职位描述：任职资格： 教育水平：中专以上学历 专 业：酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历：参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验：酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理、售楼、奢侈品销售、以及服务性场所店面主任等岗位经验； 技能技巧：熟练掌握计算机等相关办公软件操作技能 外形要求：身高155cm—168cm，皮肤白皙，五官端庄 语言要求：普通话标准、粤语流利，具有简单英语对话能力
职位描述：5）做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。职位要求:1、专业知识强、沟通能力好；2、销售能力强,而且会培训美容师。如中医、销售、产品,手法。
职位描述：享受国家法定假期和带薪年假+每年两次旅游职业发展规划与晋升路线图：1、专业技术通道：初级美导→中级美导→高级美导→资深美导→首席美导→合伙人2、内部转换通道：直营店顾问（或商学院专业讲师）→直营店长（或商学院专业技术系主任
职位描述：职位要求：1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有亲和力；2、具备美容师证书；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、有美容院管理经验者优先。
职位描述：（1）负责教务组日常管理工作（2）负责合作院校相关资源的衔接及课程开发（3）公司培训项目的立项及跟进实施（4）公司培训的组织与实施（5）对公众号和培训平台用户数和满意度负责（6）兼任企业大学负责人助理工作（7）企业大学其他相关事物认知要求：...
职位描述：任职要求：1、正规院校大专毕业，有护理执业证书，主管护师以上职称，能注册；2、5年以上护士从业工作经验，且具有手术室、外科或皮肤科三年以上管理工作经验；3、具有带领护士团队工作经验，熟知外科手术工作流程和护士工作要求，熟悉医院护士管理制度和...
职位描述：1、费用预算的制定：根据学校招生工作的规划，制定相关费用的预算，报上级审批2、制定招生计划并实施：制定年度招生计划，带领下属完成月度、季度，年度招生指标3、招生渠道建立和维护管理 1）进行客户档案的管理2）不断开发招生渠道，寻找目标客户3）...
职位描述：晋升机制：学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁
职位描述：晋升机制：学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁
职位描述：（1）协助基础班开班，班级管理及维护（2）负责基础班标准流程复制及实施（3）负责各班晚自习课程实施及卫生、电源等管理监督（4）负责各节假日根据班主任的课程安排实施及教学管理（5）负责学徒制班级心态管理跟进及与校方沟通对接工作
职位描述：工作时间：早班10:00-19:00；晚班12：00-21：00晋升机制：修复师调理师美疗师皮肤顾问主任店长区域经理公司伙人
职位描述：工作时间：早班10:00-19:00；晚班12：00-21：00晋升机制：修复师调理师美疗师皮肤顾问主任店长区域经理公司伙人
职位描述：晋升机制：学徒→美容师→A美→主任→院长上班地址：上海市徐汇区宛平南路277号（近斜土路）
职位描述：岗位职责：1、护理部主任在院长的领导下，负责护理管理工作；2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导
职位描述：统一交纳上海市社会保险每家门店都有独立的员工宿舍免费提供，环境舒适，每月水电煤费用都由公司承担工作时间：早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00晋升机制：修复师、调理师、美肤师、皮肤顾问、主任