职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）6、晋升制度优越晋升通道：实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长
职位描述：良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）6、晋升制度优越晋升通道：实习美容师-初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长
职位描述：店长/咨询师1名。职位要求：女性，25—45岁，2年以上店面管理经验，身体健康，热爱生活，爱美丽，有良好的团队合作和敬业精神。薪酬：底薪+总提+补贴+绩效考核（5000—15000元）。
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作；
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作；
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标；3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作；4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象；5、及时了...
职位描述：职责说明：1、能够熟练按照规范程序操作对各类人造指（趾）甲，进行安全卸除和修补工作；2、按照要求、程序，进行美甲、美睫护理操作；3、保持产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能4、完成店长安排的其他工作
职位描述：了解目标市场消费者需求及行业动态，并向管理公司提出建议方案;2.按照公司的时间表及要求严格实施开店计划;3.负责门店员工的招聘、训练工作，并培育员工的服务意识与敬业精神;4.严格执行公司的标准化管理及服务流程;5.系统地对储备店长进行带训