职位描述:任职资格:1、20-40岁,3年以上美容工作经验,形象气质佳者优先;(小白勿扰、不接受拓客的勿扰)2、技术手法好,热爱销售,良好的沟通能力,服务意识强,有责任心;3、服从安排,执行力强,具备良好的亲和力及上进心有能力我们重用,有态度我们培养~叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤22年,目前拥有18家直营店,全国加盟店1000+家,而且公司设立了商学院,让员工在技术,拓客留客,沟通等各方面得到很大的提升,同时也为美业培养了大批的优秀人才
职位描述:任职要求:1、大专以上学历,管理类或市场营销类专业,熟悉日化线化妆品行业优先考虑;2、2年以上营销策划、活动策划、活动执行、市场督导、异业整合等工作经验;3、 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、
职位描述:负责活动方案的执行,并在执行过程中与各方保持有效沟通,严格把控活动的时间及进度,细化活动执行方案,掌握活动整体流程及细节,进行费用预算的编制,把控活动方案的成本控制;6.根据市场需求和变化,结合品牌及产品特点
职位描述:1、制定美容院拓客方案,管理并执行方案执行情况,全面负责店面新增客源的开拓;2、销售目标管理、每月促销及总结培训;3、项目规划、营销规划、新增项目的普及与推广;4、负责项目主管工作的安排管理监督;5、负责项目的相关培训
职位描述:岗位职责:1、熟悉了解养生馆美容院店务系统,善于店铺经营管理;2、可以协助店家掌握店铺经营指标任务;3、负责公司产品活动策划、落地营销;4、客户关系管理(拓客-留客-锁客)①采取多渠道精准拓客;②监督客户档案建立的完整性岗位要求:1、养生、美容专业线相关工作经验3-5年;2、中专及以上学历,具有店铺培训教育、店务系统、拓客锁客的落地实操经验;3、掌握店铺经营管理及实践运用、具有很强的营销推广能力并能产生实践效果;4、了解中医基础理论知识或一定医学理论
职位描述:1、拓客学院的项目完善、演练、推广、实施;2、拓客项目标准、流程、利润、内容的制定、分析;3、拓客团队的培养、提升、管理、优化、调整;4、拓客学院日常运营管理、跨部门资源协调;5、拓客项目营销策划、业务执行管理;6、部分课程的讲授、客户合作的商谈;7、其他部门相关的事务协调任职要求:1、美容行业市场开发、拓客5年以上实操经验;2、熟悉终端店家的日常运营的体系、细节;3、有较好的现场授课能力,感染力强;4、较好的项目运营管理能力
职位描述:职责说明:(月休6天)工作职责:1.有美容行业经验3年以上,有咨询公司执案经验或自己开过拓客公司者优先录取2.具备良好的形象和演讲能力,能将品牌的管理理念传达到位。3.培训演讲能力;拓客活动的独立策划能力4.沟通表达清晰、积极、主动、正能量5.能适应各地中、长期出差任职要求:1、有美容、光学美容仪器、大健康产业连锁店店务管理经验优先;2、两年以上本行业培训授课经验
职位描述:岗位职责:1.负责市场部团队管理;2.负责外部商家合作、新客拓展计划的制定及落实;3.负责全公司外联及新客业绩目标的完成;4.市场外联、拓客推广团队组建筹备及拓客指导;5.负责提高新客到店成交率及业绩,
职位描述:任职要求:1、美业经验5年以上,美容督导经验3年以上,做过美业院长或店长的人选更佳;2、沟通能力佳,形象气质好,擅长销售和拓客;3、能适应全国出差。
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...
职位描述:【负责板块】:美甲、美睫、纹绣、美容美体综合门店【岗位职责】:1、团队打造:负责员工管理,协调内部关系,激励团队,协助成长2、店务运营管理:制定运营计划,设定目标及分解,落地执行3、活动策划:拓客、留客
职位描述:协助员工进行日常工作开展、促动和鼓励拓客。店面管理督导和执行店面的卫生、物品更换和维修。督导和执行店内产品的用量和要货。控制店内日常营运费用。(水、电、物品)门店财务票据、现金的管理。
职位描述:职位要求(1)负责部门团队专业知识和技能提升的管理、组建及日常工作安排;(2)负责加盟店的的各种客户关系维护的策划及活动执行;(3)协助市场和团队完成集团制定的战略规划和目标业绩岗位要求:(1)本职3年工作经验
职位描述:1、发展和培养品牌经理团队,提升品牌经理售后服务能力和团队合作意识;2、统筹协调并监督售后服务工作,确保所有客户项目落地,活动执行,业绩达成;3、协调团队配合各类型招商会的执行和讲课,对招商会的成交目标负责