职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:岗位要求:1、大专以上学历,形象气质好;2、3年以上的人力资源从业经验,2年以上大型企业招聘主管以上任职经验;3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力;4、具有丰富的招聘渠道,有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述:岗位职责:1、负责美容院来访客人的接待、咨询和引见;2、负责前台服务热线的接听和电话转接;3、负责客户付款处理(POS刷卡机、现金)4、负责门店数据报表的核算、统计工作;5、上级主管交办的其他事务。
职位描述:岗位职责:1、工作认真负责,有责任心,积极向上。2、有计划地安排美容技术业务学习,钻研业务,不断地提高自己的业务能力和技术水平。3、良好的沟通能力和先进的营销理念。运用正确的美容手艺技巧进行服务客户。4、与团队的良好沟通,相互协助相互配合完...
职位描述:并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格
职位描述:负责对公司固定资产的造册登记与异动管理(包括:购买、调配、报废);11、负责直营体系内的物业(办事处、宿舍等)的选址及租赁管理;12、负责落实公司办公用车管理、员工宿舍管理、物业的管理与日常维护;13、负责与政府各相关部门、主管部门
职位描述:1.新员工入职培训;2.美容行业专业培训;3.能独立制作PPT课件;4.有较强的授课能力,思维活跃,善于沟通。
职位描述:职责说明:1、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;2、负责员工考勤,办理相应的社会保险等;3、办理入职、离职手续,签订劳动合同等人事相关工作。4、行政后勤工作保障职位要求:1、大专以上学历,二年以上相关工作经验;2、沟通...
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:岗位职责:1.用心给客户提供正规理疗服务;2.耐心对客户的各项咨询做出讲解,与客人进行良好的沟通;3.配合主管的工作安排调配;4.按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目;5,打扫和维护自己的卫生区域
职位描述:遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户再次消费项目5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
职位描述:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2.对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定,及时跟进监督重要客户的销售工作3.负责本品牌内部管理工作。职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经...
职位描述:美容行业两年以上销售管理经验。有销售的无限激情和欲望,喜欢挑战;不惧困难,有事业理想,愿意和公司共同发展和成长。能适应不定时出差。