职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:岗位要求:1、大专以上学历,形象气质好;2、3年以上的人力资源从业经验,2年以上大型企业招聘主管以上任职经验;3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力;4、具有丰富的招聘渠道,有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述:岗位职责:1、负责美容院来访客人的接待、咨询和引见;2、负责前台服务热线的接听和电话转接;3、负责客户付款处理(POS刷卡机、现金)4、负责门店数据报表的核算、统计工作;5、上级主管交办的其他事务。
职位描述:岗位职责:1、工作认真负责,有责任心,积极向上。2、有计划地安排美容技术业务学习,钻研业务,不断地提高自己的业务能力和技术水平。3、良好的沟通能力和先进的营销理念。运用正确的美容手艺技巧进行服务客户。4、与团队的良好沟通,相互协助相互配合完...
职位描述:1,负责柯林新老员工及市场人员的专业培训,销售指导,健康咨询2,负责管理,指导,协助健康管理师的售后服务工作,提高客户续单率,满意度,效果达成率3,负责终端顾客的健康咨询,减肥相关问题的解答,指导,沟通,顾客异议的处理4,瘦身训练营沙龙会的...
职位描述:1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务职位要求
职位描述:1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养
职位描述:接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、负责订水、订报,收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;6、完成上级主管交办的其它工作
职位描述:并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格
职位描述:有效的进行电话回访、跟踪,促进顾客上门就诊,完成市场部下达的销售任务;3.不断学习市场营销知识和客户沟通所需的相关知识,按部门要求参加在岗培训,不断提高岗位所要求的业务技能;4.遵守公司的各项规章制度,在主管指导下
职位描述:有效的进行电话回访、跟踪,促进顾客上门就诊,完成市场部下达的销售任务;3.不断学习市场营销知识和客户沟通所需的相关知识,按部门要求参加在岗培训,不断提高岗位所要求的业务技能;4.遵守公司的各项规章制度,在主管指导下