职位描述：公司提供免费专业培训以及足够的发展空间，包住宿，每月四天休息，每月达成业绩门店可集体出游和聚餐奖励，特别优秀的员工均有到广州学习的机会，公司将给予每位有责任心、有信念的美容师足够的发展空间，欢迎你的加入
职位描述：如有意愿可直接拨打公司电话公司提供免费专业培训以及足够的发展空间，薪资3000-8000元，包住宿，每月四天休息，每月达成业绩门店可集体出游和聚餐奖励，特别优秀的员工均有到广州学习的机会，公司将给予每位有责任心
职位描述：受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜8：定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成9：其他突发事件处理和领导交办的工作底薪+岗位奖+社保
职位描述：14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保
职位描述：14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保
职位描述：招聘啦！招聘啦！西安医斯美医疗整形集团青海分公司招聘市场业务经理人员10名，10名，10名！岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，开发美容院新店合作。2、根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓东北新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4...
职位描述：系统性专业培训；2、休假：假期含国家法定节假日、年假、婚假等；3、培训：熙尔曼为员工提供新员工入职/技能培训；4、食宿：熙尔曼为员工提供免费工作餐；免费提供空调宿舍；5、衣行：熙尔曼为员工提供整洁的制服；6、社保
职位描述：空缺岗位的意向人员检索与初步电话、微信沟通，人员面试的邀约、登记统计与初步的应聘接待类工作；4、负责公司员工劳动关系的管理工作：包括员工合同的准备与合同到期提示，纸质合同档案资料的管理，劳动关系的备案申报与社保增减员等
职位描述：职责说明：1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作；2.负责仪器的日常基础的维护及清洁；3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。职位要求：1.美容行业3年以上工作经验，形象好，气质佳2.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或医...
职位描述：岗位职责1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；2、对相关人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职要求：1、性格开朗大方，沟通能力强；2、做过美容、理疗相关行业培...
职位描述：1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度，并执行。5、负责各类...
职位描述：岗位职责：1.负责公司招聘简历删选、员工入职、转正、离职等手续办理；2.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；3.相关人事工作联络以及规章制度的解答工作；4.各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果...
职位描述：薪资待遇：底薪4K-5K，缴纳五险、不定期团建、生日福利、法定节假日、周日休息。
职位描述：薪资待遇：1、有业绩提成2、朝九晚六，不加班，加班有加班费3、全勤奖、生日福利、工龄奖、五险4、包工作餐、工作环境优美
职位描述：岗位职责：1、员工入转调离手续的办理，协助人员招聘面试；2、每月考勤管理及核算，社保增减员操作等；3、办公用品的采购及管理；办公环境管理4、协调处理各部门日常事务问题等；5、上级交办的其他工作岗位要求：