职位描述:岗位职责1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;2、对相关人员等进行相关课程培训;3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。任职要求:1、性格开朗大方,沟通能力强;2、做过美容、理疗相关行业培训经验;3、大专及以上学历,中医、护理等相关专业;
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。
职位描述:1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。2.为公司提供市场竞争信息。3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。
职位描述:主要岗位职责:1、负责公司相关产品的项目介绍、特色宣传的文字撰稿;2、负责公司美容电子咨询系统、疗程操作系统的信息更新及维护。基本任职要求:1、具备良好的职业素养;2、具备独立策划、采编、撰稿和组织协调能力,文字功底扎实;3、能够把握国际国内最新的美容时尚潮流,热爱美容时尚,有激情,有一定的创新能力;
职位描述:职位描述: 1、负责公司品牌建设,包括品牌规划、定位、传播等工作; 2、负责公司品牌及各种推广活动相关的策划、实施工作; 3、配合销售口做好市场信息的调研、资料收集;4、关注相关行业,并进行分析与研究,职位要求: 1、专科以上学历,3年以上的品牌宣或推广经验; 2、具有品牌运作能力
职位描述:主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业、技术、服务能力;2、支持公司各级别美容师的晋升考核工作;3、支持公司新项目上市的手法推广工作;4、关注美容师的沉淀及成长。基本岗位要求:1、形象气质佳,具备良好的职业素养;2、精通美容专业知识,具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力;3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验;擅长授课及引导学习。4、能够适应短期(1-2天)出差,出差地点:佛山/广州/东莞/中山温馨提示:本岗位不需要长期出差,纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定,每天工作7小时无需轮班无需上晚班,实现长短周休息每月休息6-7
职位描述:岗位职责:1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目;2、新项目的营销策划上市;3、新项目的培训推广跟进;4、公司所有项目的优化提升,保障疗程营业额;任职要求:1、大专以上学历;2、有美容终端店及产品公司五年以上工作经验
职位描述:岗位职责:1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈;2、协助总监处理日常工作事务,包括会议、公务活动、客人接待、差旅等;3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动;4、收集、筛选、整理行业及企业内部有关信息,保证总监与公司内外的信息畅通;任职要求:1、 形象气质佳,有总裁/总监助理实际工作经验3年以上;2、 较高的数据综合分析能力,良好的沟通技巧和协调能力,擅于发现并解决问题注:此总监助理共招聘2名1、协助公司美容营运总监管理近40家美容分店,员工达800人;2、协助公司健身项目总监管理4家健身会所,员工达200人,并主导健身项目人力资源管理工作。
职位描述:伊丽莎白美业高端人才招聘会2015年3月16日(周一)下午14:00广州环市东路保利中环广场三楼伊丽莎白会所报名方式:编写短信“姓名+应聘职位”发送至13929911935预约参加主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业基本岗位要求:1、形象气质佳,具备良好的职业素养;2、精通美容专业知识,具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力;3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验;擅长授课及引导学习。4、能够适应短期(1-2天)出差,出差地点:佛山/广州/东莞/中山温馨提示:本岗位不需要长期出差,纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定,每天工作7小时无需轮班无需上晚班,实现长短周休息每月休息6-7
职位描述:岗位职责:1、协调、统计各部门的招聘需求,根据现有编制及公司发展需求,编制人员招聘计划;2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库;4、拓宽招聘渠道,优化招聘流程岗位要求:1、大专以上学历,形象气质好;2、3年以上的人力资源从业经验,2年以上大型企业招聘主管以上任职经验;3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力;4、具有丰富的招聘渠道,有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述:岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划,建立人才晋升、人才配置分析机制; 2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、三年以上人力资源管理与组织实施经验; 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤; 4、具有超强的执行力和抗压能力