职位描述：晋升通道：美导老师——金牌咨询师——皇冠咨询师——咨询总监——运营总监——分公司负责人?
职位描述：薪资福利：底薪12000-20000元/月+团队业绩提成+分公司利润分红。综合收入：年薪：50万起--上不封顶！职能：负责分公司的团队组建，营销策划，业绩运营管理，销售大单，赋能教育工作。要求：性别（女）私密行业5年以上者，有过私密生美+医...
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织...
职位描述：晋升通道：美导老师——金牌咨询师——皇冠咨询师——咨询总监——运营总监——分公司负责人?
职位描述：晋升通道：美导老师——金牌咨询师——皇冠咨询师——咨询总监——运营总监——分公司负责人?
职位描述：负责对团队售后进行售后服务规范的培训及对团队售后服务进行监督和评审工作；3、负责售后服务流程改进与服务质量改善、解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作；4、负责安排售后服务人员做好回访工作，保证服务质量；5、协助分公司负责人完成公司制定的区域销售目标及整个团队的销售总结工作
职位描述：三、晋升规划1、每季度享有职位、工资晋级机会；2、每年度享有市场总监、营销副总晋升机会；3、外派分公司负责人及部门负责人享有优先竞聘权。
职位描述：三、晋升规划1、每季度享有晋级机会；2、每年度享有晋升机会；3、外派分公司负责人及部门负责人享有优先竞聘权。
职位描述：五、其他福利：员工生日红包，节日礼物每月各类奖励，购买5险表现优秀者，可晋升主任店长～未来更有机会成为门店合伙人及分公司负责人工作地址：李沧店：李沧区京口路14号卓越店：市北区卓越大厦4号楼913室
职位描述：3、晋升渠道：总监-专家-总经理-分公司负责人，首次晋升为三个月，以后每六个月晋升一次。（业绩考核达标直接晋升并调整底薪）。企业前景好，发展空间大，完善的晋升制度
职位描述：3、晋升渠道：总监-专家-总经理-分公司负责人，首次晋升为三个月，以后每六个月晋升一次。（业绩考核达标直接晋升并调整底薪）。企业前景好，发展空间大，完善的晋升制度
职位描述：五、其他福利：员工生日红包，节日礼物年终奖带薪年假；工龄工资免费体检；免费旅游每月各类奖励，购买5险1金/意外险表现优秀者，可晋升区域经理/门店合伙人/分公司负责人～工作地址：李沧店：李沧区京口路14号卓越店
职位描述：3、晋升渠道：总监-专家-总经理-分公司负责人，首次晋升为三个月，以后每六个月晋升一次。（业绩考核达标直接晋升并调整底薪）。企业前景好，发展空间大，完善的晋升制度
职位描述：3、晋升渠道：总监-专家-总经理-分公司负责人，首次晋升为三个月，以后每六个月晋升一次。（业绩考核达标直接晋升并调整底薪）。企业前景好，发展空间大，完善的晋升制度