职位描述:岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果...
职位描述:韩国TONYMOLY集团旗下品牌韩企HERIZME赫姿美化妆品公司生产自主品牌产品,现培训部门招聘培训讲师1名岗位职责:1.面部按摩、身体按摩手法及养生(经络疏通/精油/按摩手法等)等相关知识的培训;2公司培训计划及政策的制定;5.为代理商等客户解决化妆品及使用等相关问题;6.公司培训、销售技能培训及心态等方面的培训;7.根据产品市场的需求及计划,公司各大招商会、大型会议的培训;8.协助部门领导做好内部培训讲师的管理工作任职要求
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师