职位描述：职责说明：1、协助店长达成利润目标，提升皮肤管理师的技术和服务意识；2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与组内员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；3、协调组员之间的关系，维护良好的纪律，督导日常工作
