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美业督导

地点:山西太原月薪:面议

职位描述:岗位职责:1、售前客勤维护,门店活动方案的制定与策划;2、光电设备的相关内容的培训。3、活动前期铺垫,设备的操作。任职要求:1、有美导经验优先;2、形象好、良好的沟通能力。

美容连锁店长/合伙人

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为

美容连锁店长/合伙人

地点:广东深圳月薪:面议

职位描述:监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为

美容连锁店长/合伙人

地点:广东珠海月薪:面议

职位描述:监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为

美容连锁店长/合伙人

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为

美容院店长

地点:广东深圳月薪:面议

应聘 2024-04-20 深圳市静一美容机构有限公司

经营品牌:冰芙洁|金领域

职位描述:6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。

资深督导

地点:广东珠海月薪:面议

应聘 2024-04-11 珠海贝美生物科技有限公司

经营品牌:贝美|贝亦美| OD无添加|乃美|R5

职位描述:此职位可兼职1、配合公司的工作安排,不定期出差。2、具有丰富的身体养生专业知识,及专业线美容行业销售实战经验。3、如果您有足够的能力,薪酬由您来提。

美容督导

地点:河北月薪:面议

应聘 2024-04-11 河北佳韵生物科技有限公司

经营品牌:| 慧立康 --- 小分子无添加抗衰品牌

职位描述:工作内容:1、负责对公司加盟店进行产品知识及手法技能等相关知识培训。2、协助加盟店做好营业及活动准备工作,并且及时向店里传达公司市场新政策。职位要求:1、有美容行业工作经验,医学、药学及专业美容学校毕业者优先录取,无经验有系统培训和专人传帮...

店长

地点:湖南长沙月薪:面议

应聘 2024-04-11 长沙市索菲亚创客健康管理有限公司

经营品牌:瑞士VALMONT法尔曼|能量霜

职位描述:6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。

美容院合伙人

地点:四川成都月薪:面议

职位描述:6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。9.带领团队完成月度、季度、年度业绩任务。

美容院合伙人

地点:重庆月薪:面议

职位描述:6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。9.带领团队完成月度、季度、年度业绩任务。

美容院合伙人

地点:陕西西安月薪:面议

职位描述:6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。9.带领团队完成月度、季度、年度业绩任务。

美容院合伙人

地点:云南昆明月薪:面议

职位描述:6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。9.带领团队完成月度、季度、年度业绩任务。

美容院合伙人

地点:湖北武汉月薪:面议

应聘 2024-04-11 武汉九龙弘美化妆品有限公司

经营品牌:蔻波|安植|玛玳|安睿泉|红斯贤|苏薇

职位描述:6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。8、定期培训员工,以提高服务素质。

美容店负责人

地点:广东佛山月薪:面议

职位描述:6.坚持跟班作业,勤巡查,督导现场工作,发现问题及时解决,根据本室服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,向总经理提出整改意见。

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