职位描述：有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会
职位描述：有良好的服务意识，对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作（早班9：00-17：00，晚班14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会
职位描述：产品晋升发展：店长－－〉营运区长－－〉大区区长－－〉上海总部营运公司福利：1、根据管理经验与能力给予保底（最长半年）2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金；3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉医疗美...
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：职位要求：1、持有初级会计资格证2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
职位描述：10、社保福利：正式员工享有社会保险福利补助。11、商保福利：市场部门正式员工享有商业保险福利补助。
职位描述：每月举行团队聚餐，像朋友像家人的团队氛围，让你在轻松愉快的团队中工作8、国家传统节日、如端午节中秋节等，公司派发节日礼物9、购买六险10、每年增加工龄工资11、公司为所有岗位提供专业、系统的培训以及系列晋升机会
职位描述：区域经理招聘职位要求是否出差：不定时出差职责说明：1、负责开发、维护广东区域内的市场销售网络，负责开发加盟美容院、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销...
职位描述：会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规
职位描述：福利：底薪+提成+努力奖+培训+出国奖励+食宿补贴+年终奖+晋升机会
职位描述：您可以收获的东西1、薪资结构：底薪5-8k+月度提成+季度提成+津贴+补助（综合薪资10-15k）；2、待遇：20-30天带薪春节假期，国家法定节假日，休息时间可以自由安排；3、晋升：提供双通道晋升渠道，一年两次晋升机会