职位描述：1、做好皮肤管理部门经营计划及营销策略的制定与实施；2、负责制定机构年、季度、月及重大节日的营销活动方案和广告方案、编制预算并组织实施与监督；3、根据医院数据收集、统计、分析制度，进行汇总分析，定期提交相关报告任职要求：1、皮肤管理相关工作经验；2、3-5年以上管理工作经验，有医美整形行业工作经验者优先；
职位描述：职位描述：1.根据客户的肌肤类型和需求，提供专业的皮肤护理建议和解决方案。2.保证服务质量和客户满意度。。3.关注并学习最新的美容皮肤科技和技术，持续提升自身的专业水平。4.维护工作环境的整洁与卫生，保证服务过程的安全与客户舒适度。职位要求...
职位描述：连锁运营管理总监：条件：1.2年以上连锁企业或美容院工作经验，1年以上店务运营管理工作经验；?2.具有优秀的领导、协调、调度、指挥组织及开拓能力；有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通、协调和组织能力；3.复合型及开放型人才，掌握先进企业管理模式及精要，具备先进的现代企业管理理念，有丰富的管理经验；4.熟悉店务运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；5.优秀的职业素养，具有团队精神，认真、务实、严谨；事业心强，责任心强，执行力强，精力充沛，能承受较大压力和接受挑战。岗位职责：1、规划店务运营战略和运营文化、运营策略与执行；2、制定并执行店务管理工作规范、流程和培训方案；3、掌握产品和技术并做培训教育传承；4、开发项目技术培训课程；5、开发和开拓合作店面；
职位描述：5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。岗位要求：有仓库管理经验、会用办公软件、吃苦耐劳、无不良嗜好
职位描述：岗位职责：对合作客户进行大健康等相关知识培训；协助加盟店做好顾客的铺垫教育，带动店家产生自销；对所管理的合作店开展专业和销售培训，提升加盟店业绩；针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；制定健康管理方案，对客户健康管理追踪指导跟踪。
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对...
职位描述：1．负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作，有较强的销售能力，熟悉美容院店务管理；2．中专以上学历，两年以上相关工作经验。3．形象好，气质佳，吃苦耐劳，热爱美容行业。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：1.负责制门店年度经营规划，协调资源配置并组织进行运营状况分析，推动销售营业收入达成；2.进行产品规划及管理，搭建价格管理体系；3.建立服务流程与服务标准并检查执行状况，提升顾客满意度；4.负责运营成本管理并达成成本控制目标；5.负责运营团队建设及管理；6.负责信息系统的日常维护与日常管理，根据集团的管理需求，协助信息系统的开发与支持。任职要求：1.知识：大专以上学历，管理营销专业；熟悉美容院线经营理念；2.技能：熟悉美容院经营运作及管理；具备运营规划管理能力；3.经验：具有5年以上美容行业工作经验，2年以上运营管理经验；4.素养：品行端正
职位描述：1、根据公司发展，拟定人力资源需求，编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，完成公司人才储备;2、优化完善公司组织架构，并推进执行，提高公司人力资源合理化;3、完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地;4、协助打造积极向上、平等公开的企业文化，建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展;5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设，设计人才培养方案并实施;6、负责部门的日常管理工作