职位描述:员工福利:入职当月购买五险一金,包住,有餐补薪资:前5周培训期5000元,按实际出勤天数计算,普通本科7000/月,,重本学校:8000/月,硕士:9000/月
职位描述:岗位职责:1、办理公司各项现金收支和银行结算业务;2、负责公司项目应收催款;3、登记现金、银行存款日记账,编制日报表;4、负责空白支票、收据以及各类银行凭证的管理;5、公司日常账务往来、发放工资及资金,日常报销,配合部门之间的衔接;6、编制...
职位描述:员工福利:五险一金,包住,有餐补薪资:前5周培训期5000元,按实际出勤天数计算,普通本科7000/月,重本学校:8000/月,硕士:9000/月
职位描述:岗位职责:1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力;2.负责企业活动策划(前期中期后期)、产品宣传文案撰写,包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验;3.思维敏捷、善于沟通,能够充分...
职位描述:岗位职责:1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力;2.负责企业活动策划案、产品宣传文案撰写,包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验;3.思维敏捷、善于沟通,能够充分理解活动需求,...
职位描述:岗位:企划文案策划编辑职位详情企业宣传公众号运营文字编辑页面排版【岗位职责】1、负责公司宣传资料及官网内容信息的搜集、编辑、审校、核对、发布、更新、维护等;2、懂得自媒体平台运营发布相关信息达到收录效果;3、熟练掌握写作技巧,熟悉网站文案排...
职位描述:6、具有2年以上美业工作经验者优先;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:逻辑思维能力强,具有良好的沟通能力和现场应变能力;4、吃苦耐劳,具备良好的职业道德和团队意识,能熟练运用办公软件;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有10天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:岗位职责:1、负责公司相关产品的专业咨询,健康管理方面的专业知识输出,与客户建立良好的客情关系;2、建立客户健康档案,评估客户健康情况,制定客户健康干预方案和执行,全程跟进客户治疗流程的工作及服务,维护及跟踪客户健康信息;3、为客户制定符合...
职位描述:岗位职责:1.根据顾客需求和特质,向顾客提供整形专业性建议2.根据手术方案,实施手术,确保手术质量3.根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录4.执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量任职要求:1.临床医学、美容整形相关...
职位描述:岗位职责:1.负责金蝶云星空总帐模块的凭证编制;月度及年度结账;提供准确的财务月报及经营情况表等报表。2.负责公司各项财务指标的统计、汇总等工作。3.负责审核金蝶云星空各类明细账、总账、税务、财政、统计报表,保证账务处理的正确;。4.部门其...
职位描述:招聘要求:1.1年工作经验以上;2.熟悉计算机硬件和外设,网络设置及应用,常用软件安装维护;3.能熟练使用和配置windos2008系统,熟悉SQLServe数据库常用的SQL语句;4.有医疗软件、金蝶软件实施工作经验者优先;5.较善于沟通...
职位描述:岗位需求:1、根据公司发展战略与规划,指定企业人力资源规划,建立和完善相应的人力资源管理体系,全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求,包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设,为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备,促进...