职位描述：部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：女性，22-38周岁，高中及以上学历工作内容:为专业店客户提供专业化美容咨询与诊断服务（皮肤spa养生中医经络）通过为客户提供咨询和服务，引导并挖掘顾客的需求；与客户保持持久的联系，维护客户对公司品牌的认可和忠诚度；在为顾客制定最佳服务方案...
职位描述：1-2行政店长（行政）?1.?辅助门店店长完成门店各项行政类事务的处理工作；2.?协助副店长与门店顾问进行客户服务的预约与登记以及一禾美云系统的使用与操作类工作；3.?配合公司客服部门人员做好前台客户档案的管理，客户感动服务的实施及客诉的处...
职位描述：为专业店客户提供专业化美容咨询与诊断服务（皮肤spa养生中医经络）通过为客户提供咨询和服务，引导并挖掘顾客的需求；与客户保持持久的联系，维护客户对公司品牌的认可和忠诚度；在为顾客制定最佳服务方案的同时，完成一定的销售目标。福利薪酬：职位收入...
职位描述：部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：·薪资范围：15000-30000元/月·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：餐补·交通补助··年终奖·绩效奖金
职位描述：晋升平台：高级美导—督导—品牌主管—品牌经理—品牌总监—总经理薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+团队经费+年终奖+旅游经费参考薪资：8000~20000上不封顶福利待遇如何？
职位描述：4、具有竞争力的薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、住宿餐补，五险、福利如员工折扣、团队建设活动等。5、明确的晋升通道：为员工提供了明确的晋升通道和职业发展路径。
职位描述：福利待遇：五险一金+专业培训+绩效奖金+住宿+员工旅游+带薪年假
职位描述：、协助市场咨询总监开发和沟通顾客;5、参加公司专业知识及销售能力的提升培训;任职要求:曾在美容院做过美容师、美容顾问、美导、客服；或有化妆品销售经验者优先考虑；福利:包食宿、弹性工作、专业培训、五险、绩效奖金
职位描述：福利待遇： 基础底薪2000-3500元（通过公司综合考核合格，优秀者后期底薪可达到5000元）1.绩效奖金2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...）
职位描述：福利待遇： 基础底薪2000-3500元（通过公司综合考核合格，优秀者后期底薪可达到5000元）1.绩效奖金2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...）
职位描述：人文关怀一一生日福利、节日礼品、季度礼品、年度盛宴、年度旅游等丰富多彩的文娱活动7.晋升机制:完善的晋升和绩效体系,品德优秀、能力出众、工作勤奋、业绩突出的员工将优先获得晋升和发展机会;8.其它奖金:全勤奖、工龄奖、绩效奖金
职位描述：公司优势：1、工作氛围轻松，包住宿2、每月人均200的聚餐标准3、每年一次全员旅游制度4、年底有绩效奖金或分红5、同时老板鼓励员工就业时再创业6、前3个月有工资保底制度，并视情况会延长，为员工提供一定的生活保障