职位描述：/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。
职位描述：/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖3）3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程，考核晋升为分店行政主管，成为分店行政团队的领导者，统筹1-3家分店的行政管理工作。
职位描述：1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下，完成企业的行政与人事类管理工作；2、完成每日员工考勤的核打与提示校对，公司月度考勤报表的制作，员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件；3、公司员工招聘：负责应聘电话的接听，公司招聘网站的...
职位描述：员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
职位描述：工作时间：做六休一(不能接受者勿扰），9:30-12:00,13:00-18:00岗位职责：1、负责人事招聘，邀约面试，筛选合适的人选；2、办理员工入职、离职流程；3、负责考勤统计、绩效统计及公布；4、
职位描述：中专及以上学历，1年相关工作经验；3、较强的服务意识，懂得使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；工资待遇：包住宿，底薪3000元 补贴500元 整店绩效奖励
职位描述：薪资待遇：底薪+绩效+提成。提供住宿及公司相关福利。
职位描述：薪酬福利：1、底薪2500+绩效500+3%销售提成；2、出差补助90元/天+交通补助；3、季度化妆品补助+带薪旅游+商业保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。
职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。
职位描述：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；2、负责制定公司工作计划和工作总结；3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；4、负责规范公司劳动用工
职位描述：任职资格：1、年龄20—30岁，160cm以上，中专以上学历；2、具备1年及以上养发/植发/医美/美容等行业前台工作经验，有养发行业经验者优先；3、普通话标准，头发浓密，身材均匀，形象好，亲和力强，机灵活泼；4、熟练操作电脑，掌握基本办公软...