职位描述：职位描述：1、协助美容师为客户提供专业的美容美体、养生及护理服务建议；2、提升店铺的业绩，完成上级下达的销售任务；3、配合领导完成其他工作。职位要求：1、19—32岁，接待热情细心；2、无经验者，公司会提供岗前一个月的零基础培训。可根据各个...
职位描述：职位描述：1、负责发型设计的后续工作，配合发型师完成发型的软化、上卷、上色等过程；2、有良好的执行力，能较好的协助发型师为顾客提供更好的服务；3、配合领导交办的其他工作。职位要修：1、染烫技术熟练，1年以上技师经验；2、热爱美发时尚事业，形...
职位描述：部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金
职位描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展,绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等.相关政策及流程
职位描述：（2）早会.（3）顾客意见处理.（4）当日业务总结,信息整理.（5）设备与卫生整理2、美容院店长每周例行工作（1）总结、分析前一周工作（2）了解、掌握顾客动态（3）对美容院进行评估（4）对重点业务进行绩效分析进行一次大扫除（7）每周搞一次小型活动，如召开内部小型演讲故事比赛（8）召开每周工作总结、研讨会（9）与个别员工深入谈心3、美容院店长每月例行工作（1）进行当月工作分析（2）对美容师进行评估（3）对重点业务进行绩效评估
职位描述：苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务）苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学；苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效岗位职责1、协助招聘工作开展：电话招聘预约、面试、入职、离职等手续2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；任职条件1、 一流的敬业态度；2、 有人力资源经验（可接收应届毕业生，公司提供平台培养）薪资待遇试用期底薪2600
职位描述：工作内容：1.负责市场推广业务，完成绩效目标2.寻找合作机构进行合作洽谈、开拓渠道并进行管理3.发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴工作要求：1、认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强。
职位描述：1、【基本福利】：带薪培训+基本底薪+高额绩效+保险+年终奖，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。 2、【工作时间】：每天8小时工作制；员工享有带薪年假。 3、【带薪旅游】：幸福就是要实打实，看得见！
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作
职位描述：苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务）苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学；苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效岗位职责1、帮助顾客亚健康的身体调理；2、帮助顾客美容、
职位描述：4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，愿意从事销售开发工作；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有很强的团队协作精神，敢于挑战自我；公司薪资：底薪（3000-20000）+高提成+绩效奖励
职位描述：房地产等行业地推销售经验优先良好的沟通能力,谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神较强市场敏感度,优秀的分析,判断及解决问题能力具有团队精神,较强管理,组织及实施能力抗压能力强,不定时出差薪资待遇：无责任底薪+绩效工资
职位描述：苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务）苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学；苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效岗位职责1、 协助门店进行考勤、店务管理；2、 客户预约及接待