职位描述：岗位职责和薪资待遇：1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬，对外联络开拓美业市场业务；2、负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；?4、负责客户资料的搜集与整理；???5、组织完...
职位描述：职责描述：1、公司品牌的整体推广（品牌塑造、传统及网络媒体的推广），以及品牌项目在渠道及终端的销售推广策略的制定；2、负责各类相关推广活动的策划及实施指导；3、负责日常公关以及阶段性公关的策划及组织工作；任职要求：1、年龄在30-40岁之间...
职位描述：1.美业从业经验5年及以上;2.大健康经验2年及以上3.具备管理团队，带领团队完成业绩目标能力;4.具备制定周，月，季度销售计划，设计营销方案和落实营销计划能力;
职位描述：认可行业、认可企业文化；3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好；4、教学有感染力，热爱培训，掌握办公软件，协助培训总监的培训工作；岗位职责：1、协助培训总监制定和完成月度、季度、年度培训计划工作；2、协助培训总监落实集团的岗前、岗中、干部培训等七级培训制度；4、协助完成月结会、启动会、月中检查会、周总结会的培训工作，包括干部培训考核；5、协助培训总监完成培训课件、培训流程、培训视频、产品研发、项目研发升级工作；6、协助培训总监指导带领并检查所属老师的各项工作落实情况，做好传帮带作用；7、负责某模块的专题培训，及支持特殊地区的培训工作。
职位描述：认可行业、认可企业文化；3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好；4、教学有感染力，热爱培训，掌握办公软件，协助培训总监的培训工作；岗位职责：1、协助培训总监制定和完成月度、季度、年度培训计划工作；2、协助培训总监落实集团的岗前、岗中、干部培训等七级培训制度；4、协助完成月结会、启动会、月中检查会、周总结会的培训工作，包括干部培训考核；5、协助培训总监完成培训课件、培训流程、培训视频、产品研发、项目研发升级工作；6、协助培训总监指导带领并检查所属老师的各项工作落实情况，做好传帮带作用；7、负责某模块的专题培训，及支持特殊地区的培训工作。
职位描述：认可行业、认可企业文化；3、手法优秀，美容专业知识丰富，表达能力良好，沟通协调能力良好；4、教学有感染力，热爱培训，掌握办公软件，协助培训总监的培训工作；岗位职责：1、协助培训总监制定和完成月度、季度、年度培训计划工作；2、协助培训总监落实集团的岗前、岗中、干部培训等七级培训制度；4、协助完成月结会、启动会、月中检查会、周总结会的培训工作，包括干部培训考核；5、协助培训总监完成培训课件、培训流程、培训视频、产品研发、项目研发升级工作；6、协助培训总监指导带领并检查所属老师的各项工作落实情况，做好传帮带作用；7、负责某模块的专题培训，及支持特殊地区的培训工作。
职位描述：有天猫电商行业工作经验优先；3.有医药类，美妆类产品平面设计优先；4.有品牌设计经验优先；5.有一定的空间思维、逻辑分析能力，有独立完成创意、设计、制作的能力，对色彩、灯光、环境等有较好的艺术美感；配合运营总监要求
职位描述：岗位职责：1.负责有关医美项目、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案；2.负责医疗行业信息化评审标准研究和工具制作并对产品、销售、售前等团队开展相应标准宣讲培训；3.配合销售团队对于需要进行医院整体信息化建设规划的用户，进行售前...
职位描述：职位要求：1、形象良好，25-38岁之间，美容、市场营销、管理或相关专业专科及以上学历。性别不限。2、5年以上工作经历。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力，敬业、责任心感。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。5、待遇：底新+提成...
职位描述：二、晋升空间：店长——业务经理——业务总监三、工资：4000以上+总业绩提成=6000-30000四、福利：每月发放礼品+社保+节假日+学历/月+200生活补助/月+100住宿补助/月+培训福利+旅游福利
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个...
职位描述：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队以及售后的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计...
职位描述：行政总监岗位职责 1.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 2.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生; 3.负责组织起草企业公文文件行政总监任职资格 1.男性，25-30岁2.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 3.5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验; 4.具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力
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