职位描述：岗位职责：1、在集团董事长指导下，制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标
职位描述：岗位职责：1、在集团董事长指导下，制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标
职位描述：任职资格：1、行业经验，以下四类经历任一类：1）从事过针对女性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上；2）在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上；3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位
职位描述：岗位要求1、全日制大专及以上学历，工商管理、营销学等相关专业优先考虑；2、熟练使用互联网工具，并充分应用于工作中；3、发展新商业，新零售等，使新美业店落地；4、规划布局新商业场景、使体验式营销落地实施；5、有创新意识，愿意接受新事物、新挑战，情商较高；6、有多年美业店务管理工作经验，接触及了解过互联网美业；7、擅长店务管理，熟悉店务的运营、营销、数据分析等；8、具备大局观念及战略眼光，具备良好的决策能力和团队管理协调能力
职位描述：岗位要求：1、全日制本科及以上学历，工商管理、营销学等相关专业优先考虑；2、有至少8年以上店务管理工作经验；接触及了解过互联网或美业、医美等行业；3、擅长店务管理、运营、数据分析，个人综合能力强；4、具备大局观念及战略眼光
职位描述：在美业领域有8-10年以上的工作经验，获得过美业行业专业领域的认证，能够独立开展培训课程，可以独立完成课件的制定，有自己的想法和见解，对于美业行业有新的理念。
职位描述：岗位要求：1、从事10年以上美业专业卖手优先。3、为人端庄，形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通交流，具有渲染力。4、具备较强的事业心、执行力、抗压能力、理解能力和学习能力。
职位描述：职位要求：1、有美容连锁企业五年以上高层管理工作经验，有业内成功案例与口碑；2、具有对美业市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力；3、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有优秀战绩
职位描述：2、要有组建复制美导带队经验，美业工作经验至少5年以上者优先录用。3、熟练掌握美学知识、养生、风水、销售技巧者。4、能够适应全国地区出差。
职位描述：岗位职责：1.有丰富的医美从业经验，曾在医美机构任职或者在厂家任职（医美是销售渠道）均可；2.有经销商（医美渠道）洽谈、管理经验；3.丰富的美业人脉资源、渠道资源、大客户资源；4.引导和控制市场销售工作的方向和进度；5.掌握市场动态，熟悉美业市场的各种销售模式、行业展会；6.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；7.处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果；8.完成总经理安排的其他工作。
职位描述：岗位职责：1.有丰富的医美从业经验，曾在医美机构任职或者在厂家任职（医美是销售渠道）均可；2.有经销商（医美渠道）洽谈、管理经验；3.丰富的美业人脉资源、渠道资源、大客户资源；4.引导和控制市场销售工作的方向和进度；5.掌握市场动态，熟悉美业市场的各种销售模式、行业展会；6.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；7.处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果；8.完成总经理安排的其他工作。
职位描述：并进行有效售后跟进;5、全面掌握各项业务知识，严格执行各项流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量;6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;任职要求：1、十年年以上工作经验，美业从业背景
职位描述：工作内容一、负责美业事业部管理机制的建设与实施1、根据战略目标，有效分解部门目标，落实到岗位执行2、有效梳理内部管理运营流程，制定标准流程，在提高效率同时也提高效益3、建立良好的客户反馈机制，精准把控客户需求高效组织团队进行市场开拓，增加B端客户量3、对私密相关产品非常熟悉，对各美容院人员进行知识培训4、负责美容院私密产品线规划和管理，市场信息研究和分析、产品立项评估、产品推广流程任职资格1、大专以上学历，熟悉美业私密
职位描述：岗位要求：1、8年以上相关工作经验，5年以上美容公司产品、服务营销高级管理经验；2、精通美业营销；3、具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4、具有良好的培训下属和组建和带领团队的能力任职要求：硬性条件：1、30~38岁，不超过5段工作经历，最近一份工作在职时长4年以上；2、全日制大专及以上学历；3、不低于200家直营美业连锁同岗位操盘经验；4、性格外向，做事风格雷厉风行。