职位描述：岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：1.完成分配的年/季/月所辖区域培训任务；制定所辖区域培训计划，培训方案，并付诸实施。2.收集所辖区域年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息。
职位描述：尤其是门店专业技术水平的提升和服务项目、产品的推广；3、制定详细的行动计划，对所辖调理师（美容师）进行专业能力训练，及时提供相关帮助；4、严格执行公司各项标准、制度（条例）、流程，不断提升门店管理效率；5、设定门店每年、月、7、定期检查顾客回访情况，不断提升客户的满意度；8、按时参加大区、公司组织召开的各类会议，认真传达会议内容；9、坚持学习，不断提升自我素质和能力，并督促、帮助所管辖员工共同进步；10、定期总结日、周、月、
职位描述：1、负责公司连锁美容院项目的整体规划，设定年、季、月，门店的业绩指标，通过培训与扶持，不断提高连锁体系各门店的销售技能，提高业绩管理水平，确保在规定时间内完成业绩指标。
职位描述：你有团队有资源我有平台有客户根据你最擅长的版块，做自己最拿手的工作，一起创业打拼，一起做份事业，一起实现人生价值携手仁美，共创辉煌！！
职位描述：你有团队有资源我有平台有客户根据你最擅长的版块，做自己最拿手的工作，一起创业打拼，一起做份事业，一起实现人生价值携手仁美，共创辉煌！！
职位描述：【福利待遇】收入：2-6万/月（底薪+提成+奖金）。1）、购买社保；提供住宿，出差补助。月休：6天（节假日除外），春节假15天（带薪）。联系人：刘小姐13380605221
职位描述：职责说明：（月休6天）工作职责：1.有美容行业经验3年以上，有咨询公司执案经验或自己开过拓客公司者优先录取2.具备良好的形象和演讲能力，能将品牌的管理理念传达到位。
职位描述：5、检查并指导运营经理完成月、周、日工作计划并跟踪执行结果。6、按照旗舰店总经理标准工作流程准时召开：每周主管会，半月总结会、月度主管会、全体员工大会，定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：工作描述：1、根据企业业务战略发展规划，有针对性构建培训管理体系；2、制定每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；3、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作；负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作
职位描述：2、 大区经理必须对行业熟悉，专业精通，具有独立的市场开发能力和管理能力；3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商，对每个省的回款进行负责，签订区域责任书，保证回款任务的落实，如连续三个月达不到回款任务的