职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容院线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:联系人:王主管;联系电话:025-86889570;简历投递邮箱:ruby_wxt@163.com;应聘地址:无锡市北塘区中山路621-1一楼。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容院线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:联系人:王主管;联系电话:025-86889570;简历投递邮箱:ruby_wxt@163.com;应聘地址:南京市秦淮区淮海路抄纸巷11-5以及无锡市北塘区中山路621-1一楼。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:,及时提供相关帮助;4)严格执行公司各项标准、制度(条例)、流程,不断提升门店管理效率;5)设定门店每年、月、周、日业绩目标,细分到每位顾问和美容师,并就达成情况进行跟踪、检查、指导;6)定期检查门店主管
职位描述:2、主要工作:财务会计记账收银、美容院库房的管理产品的收货、电话预约等3、带薪培训,包吃住,试用期最低2000二、晋升空间:前台——前台主管——前台经理三、底薪:2000保底工资+提成=3000-5000
职位描述:职责说明:1、负责公司客服工作,整体规划部门内的客户服务工作;2、与客户建立友好合作关系,提供客户在运作中产生问题的处理,投诉,意见反馈服务并及时处理,进行有效的后期服务工作;3、对客服人员的工作绩效考核;4、负责对业务受理和客户服务进行业...
职位描述:财务及相关专业毕业,有会计从业资格证,陕西省户口优先。应届毕业生亦可。
职位描述:工作经验:至少两年以上大型企业任职工作经验,有营销或品牌管理主管以上经验者优先;熟悉美容化妆品行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;2.?
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
职位描述:任职要求:1、形象气质佳,大专以上学历,熟练运用OFFICE办公软件;2、工作积极主动,反应敏捷,处事圆滑;3、有同行经验优先。岗位职责:1、负责与代理商、仓库对接,跟进下单出货进度;2、统计市场人员考勤、业绩数据及日常差旅报销;3、负责业...