职位描述：1.店内上班经验2.有4年以上美容美体工作经验3.有演讲，授课的能力4.有一定的管理经验5.性格开朗，抗压能力强6.主要负责分公司学员的理论知识讲解授课7.无需出差，公司内部工作，朝九晚六，做六休一，购买五险一金
职位描述：、制定招生计划并实施：制定年度招生计划，带领下属完成月度、季度，年度招生指标3、招生渠道建立和维护管理 1）进行客户档案的管理2）不断开发招生渠道，寻找目标客户3）通过各种渠道挖掘客户资源，搜集潜在的学员信息
职位描述：岗位职责：1.教授学员基础彩妆，高级彩妆各大妆容化妆技能2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作3.丰富课程内容，设计课程结构，独立开发教学课程，合理安排学员课时任职资格：1.性格外向活泼,善于谈吐
职位描述：1、培训新员工2、课件制作3、给学员做心理辅导4、建立培训体系
职位描述：岗位职责：、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑，3、完成教学部门负责人安排的其他任务。
职位描述：职位要求职位名称：美甲培训老师是否出差：无需出差岗位职责：、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑，3、完成教学部门负责人安排的其他任务
职位描述：8安排和管理外派培训员工，组织外地学员培训，申请各类培训费用和报销申9完成上级交办的其他任务。10、美容行业培训经验者优先。
职位描述：岗位职责：1、定期对专业课程进行升级培训、考核和销售2、公司各加盟商、客户以及学员大型培训讲座、沙龙、活动的组织与课程安排。建立公司培训部门的培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行；5、负责制定公司各类培训计划，并不定期组织加盟商独立课程培训实施；6、负责产后、催乳部门新员工、学员
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善；2、安排好课程，按照课程表，按时完成相关的课程实施工作；3、学生综合管理，了解学员学习情况和生活情况，避免不稳定因素影响学生生活；4、提前与咨询沟通了解学员情况，负责授课，答疑解惑，解决教学问题；5、做稳单工作，管理好教学部的教学质量，处理异常情况；7、除了专业授课之外，多和学员进行沟通，让自己融入学生的生活之中，多开展学习交流和活动制造浓厚的学习氛围；8、多与学员讲美业的发展前景；上课互动多，氛围好，学习氛围浓厚；9、可以解决课上课下的疑问，解疑答惑；任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，2、懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；3、3
职位描述：1.承接加盟店学员、店长业务培训2.课件优化3.仪器、技术教学4.组织培训、组织班会
职位描述：1、了解客户的具体培训需求;2、根据市场调查，进行产品培训课件的资料收集3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案;4、协助公司培训总监编制培训规划;5、讲授培训课程，对合作商，店长、学员问题进行答疑;3、身体素质好，能适应经常性出差讲课;4、擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等;5、严肃而不淡漠，善于与合作商、店长、学员交流;6、掌握一定的培训技能，能吸引学员的兴趣，提高注意力;7、学无止境，有较强的自我提高意识;责任心，上进心，勤劬敬业。
职位描述：1、了解客户的具体培训需求;2、根据市场调查，进行产品培训课件的资料收集3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案;4、协助公司培训总监编制培训规划;5、讲授培训课程，对合作商，店长、学员问题进行答疑帮助客户有效提升进步;3、身体素质好，能适应经常性出差讲课;4、擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、5、严肃而不淡漠，善于与合作商、店长、学员交流;6、掌握一定的培训技能，能吸引学员的兴趣，提高注意力;7、学无止境，有较强的自我提高意识;责任心，上进心，勤劬敬业。
职位描述：【岗位要求】1、年龄25-40岁，思维活跃，感染力强，能充分带动学员情绪；2、具备2年以上销售培训经验，有美业培训经验优先考虑；3、具备优秀的沟通协调能力，工作积极主动，能为结果负责。