职位描述:招聘要求:1.形象端正,沟通表达思路清晰,有私密基础优先;2.做过美容导师1年以上,或做过美容师、美容顾问、店长2年以上;3.熟悉美容院的运作流程,沟通销售能力强;4.在广东省内出差。
职位描述:招聘要求:1.形象端正,沟通表达思路清晰,有私密基础优先;2.做过美容导师1年以上,或做过美容师、美容顾问、店长1年以上;3.熟悉美容院的运作流程,沟通销售能力强;4.在广东省内出差。
职位描述:正在招聘岗位:美容师、美容顾问、美容导师、美容督导、执行经理、美容前台等。
职位描述:正在招聘岗位:美容师、美容顾问、美容导师、美容督导、执行经理、美容前台等。
职位描述:正在招聘岗位:美容师、美容顾问、美容导师、美容督导、执行经理、美容前台等。
职位描述:3、完善的晋升机制:美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入!
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-区域经理-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:带领店员共同提升加盟店经营业绩;5、 对加盟店进行驻店扶持,增加客户对公司的产品回款;6、 做好公司品牌终端形象维护,维护公司与加盟商之间良好的客情关系;任职要求:1、女性,年龄20-38岁,形象好、气质佳、亲和力强;2、有美容师、美容顾问、店长或美容导师从业经历,熟悉店铺运营管理;3、中医、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;4、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强;5、具有较强自我学习、工作协调和承压能力