职位描述：性格开朗外向，有管理培训美导能力，能组织大型会议，并有营销策划能力.有此工作经验5年以上以上职位一经入用，南昌培训，培训其间带薪，并有外出学习机会
职位描述：岗位职责：1）按照公司规定，每天按时组织召开晨会、夕会，激发员工工作热情，解决日常问题；2）进行店务管理，尤其是门店专业技术水平的提升和服务项目、产品的推广；3）制定详细的行动计划，对所辖调理师（美容师）进行专业能力训练，及时提供相关帮助；4）严格执行公司各项标准、制度（条例）、流程，不断提升门店管理效率；5）设定门店每年、月、周、日业绩目标，细分到每位顾问和美容师，并就达成情况进行跟踪、检查、指导；6）定期检查门店主管、美容师、产康师分管的客户档案，发现问题及时纠正；7）定期检查顾客回访情况，不断提升客户的满意度；8）按时参加公司组织召开的各类会议，认真传达会议内容；9）坚持学习，不断提升自我素质和能力任职资格：1）年龄28-45周岁以下，条件特别优异者不受此限；2）具有中专以上学历，同时具有高级美容师、养生管理师、产康师证书等证书者优先；3）具有较丰富的健康、养生、美容从业经验，担任过企业中高级管理职务者优先
职位描述：岗位职责：1、按照公司规定，每天按时组织召开晨会、夕会，激发员工工作热情，解决日常问题；2、进行店务管理，尤其是门店专业技术水平的提升和服务项目、产品的推广；3、制定详细的行动计划，对所辖调理师（美容师）进行专业能力训练，及时提供相关帮助；4、严格执行公司各项标准、制度（条例）、流程，不断提升门店管理效率；5、设定门店每年、月、周、日业绩目标，细分到每位顾问和美容师，并就达成情况进行跟踪、检查、指导；6、定期检查顾问、美容师、产康师分管的客户档案，发现问题及时纠正；7、定期检查顾客回访情况，不断提升客户的满意度；8、按时参加大区、公司组织召开的各类会议，认真传达会议内容；9、坚持学习，不断提升自我素质和能力任职描述：1、年龄30-45周岁以下，条件特别优异者不受此限；2、具有中专以上学历，同时具有高级美容师、养生管理师、产康师证书等证书者优先；3、具有较丰富的健康、养生、美容从业经验，担任过企业中高级管理职务者优先
职位描述：职责说明：1、公司内部新进人员的培训教育；2、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作；2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持；3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：独立完成市场销售类课程的开发;4、根据年度品牌策略，产出符合品牌调性的方向、广告片、终端形象设计、使用标准规范等;5、根据整体营销策略，对品牌营销活动进行规划、制定营销预算规划、费用管控;6、整合公司各项资源，全面提升销售、美导的综合素质与技术技能