职位描述：1.美业行业资深店面管理及销售升单经验2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者，择优录用4.有一定团队管理经验，极强的责任心、耐心店经理福利待遇：年薪：30-50万+住宿+...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、负责分诊门店年度目标的完成2、根据年度目标分解到月度季度半年度，完成当月的业绩指标和客源指标3、具备和老板与员工的沟通和协调能力，能够正确正向引导门店老板和员工具备职业素养4、掌握相关医疗专业培训，并每个月完成两场活动的安排，...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：是否出差：无需出差工作内容：1、完成店铺的销售任务。2、学习专业手法，为顾客提供售后服务。3、完成店长交代的其他工作。职位要求：1、学历不限。2、形象气质佳，手指灵活。3、有较强的沟通交流能力。4、服从团队领导管理。工作时间：上午班8:00...
职位描述：岗位职责：1、根据年度经营计划和目标管理指标，完成门店业绩；2、管理门店工作人员，促使工作合理有序进行；3、负责处理日常顾客投诉事件，遇紧急事件及时上报上级领导；岗位要求：1、热爱美容行业，自信热情，气质优雅；2、有门店管理相关经验，优秀的...
职位描述：岗位职责：1、制定工作计划，带领团队完成直营店的月度、年度经营目标。2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场动...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、负责店面日常运营管理，2、制定月/年销售目标规划，带领团队落地执行；3、负责员工培训、考核、培养与晋升等。任职要求：1、年龄25-45岁，五官端正，形象气质佳；2、.具备三年以上美容团队管理经验和能力；3、热爱美业，具有管理魄...