职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、负责美容院客户和团队管理 2、带领团队完成公司业绩目标，维护公司声誉。 3、定期给团队培训专业。做好大顾客管理 4、组织美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表...
职位描述：会店务管理和员工管理培训，负责经营顾客满意度，客户管理，客情维护，售后服务。
职位描述：1、负责店内日常事务的管理、担任企业与员工之间的沟通者；2、评估员工表现，予以指导训练；3、了解企业目标与美容院的经营方针，在城市总经理的指导下完成定额销售任务。
职位描述：1、负责店内日常事务的管理、担任企业与员工之间的沟通者；2、评估员工表现，予以指导训练；3、了解企业目标与美容院的经营方针，在城市总经理的指导下完成定额销售任务。店经理职位要求：1、26-48岁，155cm以上，形象气质佳，2、语言组织能力...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施;2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理;4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护...
职位描述：工作职责：1、负责分店业务的开展，对美容门店的营业额负责，享受分店的营业提成奖励；2、负责制定分店的经营计划及业务计划，推动分店业务；3、负责分店人力资源的管理，对分店的人员培养及考核；4、有美容、化妆品、保健品、医学行业工作经验，有2年以...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调院内内部的员工关系；3、维护顾客、做好顾客管理；4、协助并完成院内业绩和店务管理工作；岗位要求：1、具有集体荣誉意识并带动他人积极向上；2、情商较高，具有较强的组织协调能力和抗...
职位描述：岗位职责：1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；2、带领员工达成个人业绩目标；3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升；4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案；5、做好店内各类项目分析与销售；6、负责店内日...
职位描述：1.店务管理经验扎实。2.配合店内员工达成团队及个人业绩，不考核店长个人业绩。3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、节庆等营销策划及活动方案等。4.申请活动经费并有效使用与奖励。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...