职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:有医疗销售、高端项目公司导师、奢饰品销售、美容美发店长、大型连锁店优秀顾问、美容院店长等工作经验;2. 有很强的统筹能力和会务组织能力;3. 有较强的沟通能力和亲和力;4. 抗压能力强;5.
职位描述:岗位职责:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位要求:1、25岁以上,有管理经验;2、两年以上美容行业管理经验,熟悉美容保健减肥相关知识,较强的销售能力、培训能力及一定的管理经验;3、性格开朗,乐观积极有冲劲,愿意在美容行业长期发展。二、晋升空间:店长——业务经理——业务总监三、工资...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、对门店总业绩和总消耗负责;2、负责传达并执行公司的各种政策和要求;3、负责门店团队的培养、培训、发展,考核员工流失率;4、负责门店前20名客户的客情维护,负责门店整体的客户满意度;5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发;6...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:任职资格1、年龄22岁以上,五官端正,形象大方,气质良好;2、具有美容院店长实战经验至少三年以上;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;培训教育及员工晋升
职位描述:职位要求 美容院店长 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、直营店内日常经营管理。2、拓客及维护客情,做好顾客管理;3、按时提交月度各项报表给直接上级领导和公司财务部;4、带领店内顾问、美容师完成店里的月度计划指标,全力以赴完成目标;5、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;6、负...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:任职要求:1、具有较强的店务管理经验;有两年以上美业店务管理经验,专业知识扎实;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、良好的沟通能力,有耐心,适应时间调整;能够承受较大的工作强度和工作...