职位描述：美容院店长岗位职责a.负责组织和管理美容院日常运营，包括人事管理，卫生管理，客户服务等，确保美容院的正常运营。b.组织美容院的市场推广活动，策划客户满意度调查，编制美容院的宣传计划，开展品牌推广，完善美容院的企业文化建设。c.负责美容院产品质量的检查，定期审查美容院的账务状况，审核日记账，检查库存，制定预算等。d.组织对美容院的服务质量进行监督检查，对出现的缺陷予以纠正，定期组织客户满意度的调查。e.定期组织培训，积极提高美容院的服务水平，确保美容院的服务质量有序提升。f.及时响应客户反馈，解决客户困惑，根据客户要求提供优质服务，提升客户满意度。g.制定美容院的发展计划，研究发展市场，组织拓展市场。h.审核美容院的新设备，投资，并监督安装，维护，提高美容院效率。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验工作地址
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备有美业经验优先；可以出差优先；具有专业培训能力3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；爱学习、懂感恩优先4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与...
职位描述：岗位职责：1、全面负责门店的管理工作，传达公司管理精神，督导日常工作，保证门店各环节正常运营，并有效控制门店运营成本；2、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标和利润的达成，并不断提高；3、严格依照公司制定的运营规范和技术标准，为顾客提供...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：2了解美容院整个运营流程。3能够独立完成销售、分配能力，综合能力较强。4有激情，有状态，带动全体员工的热情，带动团队销售能力等。
职位描述：一、任职条件：1、年龄35岁左右；2、专科以上学历；3、有三年以上化妆品或美容行业销售工作经验者优先；4、有三年以上管理经验者优先；5、热爱美容事业，专业素质优良，语言表达沟通能力强；6、在以往工作经历中成绩优异，表现突出。7、想实现自己的...
职位描述：1.带领门店团队完成各项业绩指标；2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；3.协助店经理做好人员管理和带教培养；4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；
职位描述：岗位职责：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、3年以上店长工作经验，具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；?3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；?4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；?
职位描述：是否出差：无需出差岗位职责：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。任职要求:1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、3年以上店长工作经验，具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先