职位描述：职责说明：1、协助店长达成利润目标，提升皮肤管理师的技术和服务意识；2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与组内员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；3、协调组员之间的关系，维护良好的纪律，督导日常工作；4、向顾客介绍公司的...
职位描述：一、职务:1、客户的接待、手法服务、跟进维护；2、服务产品的保管、使用、搭配；3、配合顾问和店长推介产品和服务；4、参与并执行店销和店拓活动；5、店务日常事务的执行和配合。二、要求：1、19岁及以上，高中学历，形象好；2、好学上进，开朗乐观...
职位描述：配套家具及家电，环境舒适；2、公司提供技能和管理培训，提高个人的技术水平及管理能力；3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；5、员工有一定的晋升机会，晋升通道由美容顾问
职位描述：2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。职位要求：1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。
职位描述：配套家具及家电，环境舒适；2、公司给员工提供技能培训，提高个人的技术水平；3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；5、员工有一定的晋升机会，晋升通道美容师—美容顾问
职位描述：配套家具及家电，环境舒适；2、公司给员工提供技能培训，提高个人的技术水平；3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；5、员工有一定的晋升机会，晋升通道由美甲美睫师—美容顾问
职位描述：岗位职责：1、提供带薪的全职及实习岗位2、组织管理美容院或者美容会所的日常运营工作，管理店内的美容师、美体师以及美容顾问等。
职位描述：岗位职责：1、协助店长管理分店团队，支持储备人才的选拔及培养；2、为客户提供专业的美容美体咨询和个性化的美容、养生方案；3、拓展到店客户，按时完成相关新客/到店率/业绩等指标；4、根据公司促销策略，带领美容师完成促销活动业绩指标。任职要求：...
职位描述：晋升平台：美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--技术主管--美容顾问--店长——运营经理感谢您看完以上内容，如果您想改变自己的人生，想改善家庭的生活，想让自己，让爸妈，让孩子过的好一点。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：3、完善的晋升机制：美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客