职位描述:制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
职位描述:.负责企业各大培训会的产品及项目讲解、课件完成等任职要求:1.丰富的美业经验,做过养生的优先选择;2.大专或以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强,具有较强的学习力与感染力;3.培训工作经验8年以上,有美容行业培训经验5年以上,有成功的美容养生推广案例者优先。
职位描述:职位要求:1、有美容养生店店长运营经历2、擅长拓客、项目设计、团队管理等规划3、擅长培训教育4、有成功案例岗位职责:1、为全国经营店规划拓客锁客系统并跟进执行2、为店面设计养生项目和变现方法3、店务专家会布局方法及变现模式
职位描述:1、制定美容院拓客方案,管理并执行方案执行情况,全面负责店面新增客源的开拓;2、销售目标管理、每月促销及总结培训;3、项目规划、营销规划、新增项目的普及与推广;4、负责项目主管工作的安排管理监督;5、负责项目的相关培训
职位描述:2.高层管理者:5年以上品牌运营工作经验,熟悉专业线品牌营销策划、产品开发、市场维护、品牌建设及推广;对全省美容院渠道非常了解。有管理团队及管理客户的能力。???
职位描述:职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。懂胸部品牌,熟悉终端专业市场,有良好的美容网络关系;2、具备优秀的市场洞察力及谈判能力和技巧,有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、较好的人员团队建设能力,优秀的团队领导能力
职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:1、负责协助董事长进行加盟美容院事务管理以及信息反馈2、负责董事长要求文件资料的起草3、负责董事长其他行政事务处理岗位要求:1、美容行业5年以上工作经历,有过美容院院长、品牌经理经验优先2、女性,30岁以上
职位描述:项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先
职位描述:岗位职责:1、根据公司产品战略规划,确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略,确保该大类实现预期销售目标;2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目;3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进任职要求:1、男女不限、大专以上学历;2、了解品类规划原则和品类规划操作方法;3、有丰富的美容护肤品品类知识和专业技能;4、对数字敏感,电脑操作熟练(包括Excel/Word)。
职位描述:岗位职责:1、根据公司产品战略规划,确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略,确保该大类实现预期销售目标;2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目;3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进任职要求:1、男女不限、大专以上学历;2、了解品类规划原则和品类规划操作方法;3、有丰富的美容护肤品品类知识和专业技能;4、对数字敏感,电脑操作熟练(包括Excel/Word)。
职位描述:3、具有优秀的培训能力,能独立主导大型招商会,终端的课程主讲,熟悉终端美容院的运作及管理,能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述:3、具有优秀的培训能力,能独立主导大型招商会,终端的课程主讲,熟悉终端美容院的运作及管理,能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述:岗位职责:1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目;2、新项目的营销策划上市;3、新项目的培训推广跟进;4、公司所有项目的优化提升,保障疗程营业额;任职要求:1、男女不限、高中以上学历;2、熟悉国际护肤品市场运作