职位描述:实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实,制定公司年度行政各岗位职责及人力资源需求计划,组织人员招聘过程,企业文化及员工关系整体建设管理等;任职要求:1、本科以上学历,有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先
职位描述:1、面向中高端消费者,提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰老方案的制定等;2、提供各类医学专业培训支持,定期在高端客户沙龙中担任讲师,传播健康理念;3、协助公司市场部提供学术技术支持指导。任职资格:1、正规医学院本科以上...
职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...