职位描述:3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述:3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述:3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述:3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述:3.监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。4.负责所辖区域的产品使用工作。5.负责美容院持续性技术与培训工作。6.负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。
职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能
职位描述:岗位要求:1、男性,大专及以上学历,市场营销类、新闻类、公关类、广告设计类专业;2、1年以上工作经验或优秀应届毕业生亦可;3、有营销策划或互联网经验优先;4、活泼开朗、对时尚、潮流元素触觉敏锐,喜欢创意类工作
职位描述:职位要求: 1、专科以上学历,3年以上的品牌宣或推广经验; 2、具有品牌运作能力
职位描述:岗位要求:1、大专以上学历,形象气质好;2、3年以上的人力资源从业经验,2年以上大型企业招聘主管以上任职经验;3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力;4、具有丰富的招聘渠道,有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述:制定和实施公司年度人力资源培训规划,建立人才晋升、人才配置分析机制; 2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述:基本岗位要求:1、形象气质佳,具备良好的职业素养;2、精通美容专业知识,具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力;3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验;擅长授课及引导学习。
职位描述:岗位职责:1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈;2、协助总监处理日常工作事务,包括会议、公务活动、客人接待、差旅等;3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动;4
职位描述:基本岗位要求:1、形象气质佳,具备良好的职业素养;2、精通美容专业知识,具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力;3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验;擅长授课及引导学习。
职位描述:一.工作职责:岗位职责:1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源;2、为公司提供市场竞争信息;3、监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销;4、负责所辖区域的产品使用工作;5、负责美容院持续性技术与培训工作
职位描述:基本岗位要求:1、形象气质佳,具备良好的职业素养;2、精通美容专业知识,具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力;3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验;擅长授课及引导学习。