职位描述：学历不限懂仪器美容的优先考虑1年以上美容美体工作经验会配合销售铺垫的优先考虑有赚钱欲望积极学习的优先考虑上班时间：11：00-20：0012：00-21：0013：00-22：00(每周轮换）做六休一，月休4-5天，节假日轮休
职位描述：/纤体，仪器操作经验者优先，无经验也可带薪培训；3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先；4、沟通理解能力强、技术手法好，有较强的服务意识；5、具有亲和力和团队精神，稳定有上进心；职位标签节假日福利
职位描述：假期：月休6天享有婚假，产假，法定节假日入职满一年以上享有5天-15天以上带薪年假。3. 培训：每季度提供免费培训，报销差旅费4. 美容養生：享有培训期疗程及产品保养，让你赚钱同时用有健康与美丽5.
职位描述：假期：月休6天享有婚假，产假，法定节假日入职满一年以上享有5天-15天以上带薪年假。11. 培训：每季度提供免费培训，报销差旅费12.
职位描述：假期：月休6天享有婚假，产假，法定节假日入职满一年以上享有5天-15天以上带薪年假。3. 培训：每季度提供免费培训，报销差旅费4. 美容養生：享有培训期疗程及产品保养，让你赚钱同时用有健康与美丽5.
职位描述：职责说明：为客户提供专业的中医理疗保健服务。职位要求：1、讲究职业道德，做到文明服务，保持中医保健推拿高水准服务，维护公司声誉；2、善于沟通，有亲和力，能吃苦耐劳，有团队精神；3、要求对中医经络理疗、养生有理论基础，并有一年以上的同等工作经...
职位描述：薪酬：底薪+业绩提成+手工费+活动奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖+国外/内旅游+生日福利等；培训合格后前2个月试用期保底3500元；（备注：成为正式美容师后一般的薪酬在范围在5000-1W,努力的优秀美容师月薪酬都在（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
职位描述：薪酬：底薪+业绩提成+手工费+活动奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖+国外/内旅游+生日福利等；培训合格后前2个月试用期保底3500元；（备注：成为正式美容师后一般的薪酬在范围在5000-1W,努力的优秀美容师月薪酬都在（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
职位描述：薪酬：底薪+业绩提成+手工费+活动奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖+国外/内旅游+生日福利等；培训合格后前2个月试用期保底3500元；（备注：成为正式美容师后一般的薪酬在范围在5000-1W,努力的优秀美容师月薪酬都在（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
职位描述：薪酬：底薪+业绩提成+手工费+活动奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖+国外/内旅游+生日福利等；培训合格后前2个月试用期保底3500元；（备注：成为正式美容师后一般的薪酬在范围在5000-1W,努力的优秀美容师月薪酬都在（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
职位描述：岗位职责：1、为顾客提供专业的美容、美体服务；2、维护客户关系，建立并更新客户档案，根据客户需求推荐美容项目或产品；3、熟练操作美容光电仪器，能独立完成产品知识讲解工作。职位要求：1、18周岁以上，学历不限，1年以上行业经验；2、具备生活美...
职位描述：岗位职责：1、为顾客提供专业的美容、美体服务；2、维护客户关系，建立并更新客户档案，根据客户需求推荐美容项目或产品；3、熟练操作美容光电仪器，能独立完成产品知识讲解工作。职位要求：1、18周岁以上，学历不限，1年以上行业经验；2、具备生活美...
职位描述：作为绿秀人的基本素质要求1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求；2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观；3、能够接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选；4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选；中医美容导师：条件：...
职位描述：岗位条件：1、熟悉美容渠道运营规则2、热爱中医养生，愿意一中医养生作为自己的事业3、年龄在35岁以内，可以长期出差岗位职责：1、负责渠道代理商的启动和维护2、负责管辖区域的招商会议和培训会议3、负责加盟店的启动和后期的跟进4、负责管辖区域的...
职位描述：岗位职责：1、代理商：1）负责所管辖区域代理商的启动和维护；2）代理商品牌组的协助建设和培训；3）代理商市场的推广布局和业绩完成；4）代理商市场的培训会、招商会、店销会布局和执行；5）新代理的沟通和启动。2、店家1）协助代理商对加盟店的招募...