职位描述：主要职责：1、主要负责惠东分公司人员和直营店专业产品和技术以及仪器培训2、形象好，也欢迎店长顾问或者美导转岗3、有培训10人以上的培训经验，有讲师经验优先考虑4、包吃包住，购买社保，月休4天，后期可有分红或者合伙人发展
职位描述：2、饭餐补贴3、购买社保（五险）4、岗位收入：底薪+提成+奖励+补贴+五险5、薪资不设上限，业绩越高，薪资越高6、有完善的透明的晋升体系，透明的业务目标，清晰的晋升路径。
职位描述：三、薪资：底薪3000元+提成四、福利：季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述：2.饭餐补贴3.购买社保（五险）4、岗位收入：底薪+提成+补贴+五险5、薪资不设上限，业绩越高，薪资越高6、有完善的透明的晋升体系，透明的业务目标，清晰的晋升路径。
职位描述：，满年后每月有年资奖金，随工资发放）福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％，月薪可达15000以上；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.带薪年假，生日礼金；6.购买社保
职位描述：，满年后每月有年资奖金，随工资发放）福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％，月薪可达15000以上；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.带薪年假，生日礼金；6.购买社保
职位描述：三、薪资：底薪3000元+提成四、福利：季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述：三、薪资：底薪3000元+提成四、福利：季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述：三、薪资：底薪3000元+提成四、福利：季度分红、购买保险、餐费补贴、提供住宿、带薪年假、每月两次免费美容、健身会所免费使用、节日及员工生日礼品、旅游大奖
职位描述：，满年后每月有年资奖金，随工资发放）福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％，月薪可达15000以上；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.带薪年假，生日礼金；6.购买社保
职位描述：，满年后每月有年资奖金，随工资发放）福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％，月薪可达15000以上；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.带薪年假，生日礼金；6.购买社保
职位描述：保险保障：依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同，并为员工购买社保及意外保险伙食提供：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述：企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假5、购买社保
职位描述：保险保障：依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同，并为员工购买社保及意外保险伙食提供：每个工作日免费提供午餐/晚餐（分店员工），每个工作日提供餐费补贴（总部）住宿提供：公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述：有在美容机构学习过或在美容院工作经验半年左右；2、因为是美容行业需要的是员工18-35岁3、沟通能力良好；积极向上；4、有良好的的职业操守和职业素养5、应届毕业生可以,无学历要求6、完全没经验，愿意学的也可投简历福利待遇：1、入职即购买社保