职位描述：岗位要求：1、男性，大专及以上学历，市场营销类、新闻类、公关类、广告设计类专业；2、1年以上工作经验或优秀应届毕业生亦可；3、有营销策划或互联网经验优先；4、活泼开朗、对时尚、潮流元素触觉敏锐，喜欢创意类工作
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务
职位描述：5、有一定的市场终端营销策划能力。6、责任心强，有服务意识，能适应临时广东省内出差，有医学背景者优先；
职位描述：职位要求：1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。
职位描述：、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力
职位描述：确定工作目标和实施计划；2、团队的管理制度，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率；3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整；4、进行市场活动、会议等营销策划及实施
职位描述：确定工作目标和实施计划；2、团队的管理制度，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率；3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整；4、进行市场活动、会议等营销策划及实施
职位描述：确定工作目标和实施计划；2、团队的管理制度，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率；3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整；4、进行市场活动、会议等营销策划及实施
职位描述：确定工作目标和实施计划；2、团队的管理制度，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率；3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整；4、进行市场活动、会议等营销策划及实施
职位描述：根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有2年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验
职位描述：确定工作目标和实施计划；2、团队的管理制度，建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属、提升销售人员的工作效率；3、负责行业内信息的收集、分析、研究、定期进行市场营销策略建议和调整；4、进行市场活动、会议等营销策划及实施
职位描述：任职资格：1、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；2、从事美容工作经验者2年以上（可放宽条件）；3、制定品牌年度、季度、月度销售目标及完成策略；4、负责新老客户的维护，跟进和客户销售；5、喜欢美容行业的应届生