职位描述：美体师：*身高1.60米以上，肤质好，初级以上岗位证书优先；*1-2年以上美容师工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神；*沟通能力强，有亲和力；*美容专业、护理、医学、保健营养专业者优先【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底4000元起；2、五险一金，补充医疗商业保险3、晋升通道：美容师--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动，每年享有不定期的国内外旅游；6、培训
职位描述：薪资福利：基本工资+岗位薪资+提成+奖金+补助，过了试用期提供：五险一金+丰厚福利目前员工月薪均6000-12000包住宿，含保底，能力优薪资高。
职位描述：完成业绩目标任职要求：1、有美甲经验，或从事过美甲行业工作优秀者2、了解操作流程和产品价格，适时给客户推荐合适的款式等3、有责任心，服务意识强，热爱美甲美容行业4、上班就近门店分配薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底3500元-5000元；2、五险一金，补充医疗商业保险3、晋升通道：美甲师4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动，每年享有不定期的国内外旅游；6、培训：新员工岗前培训
职位描述：【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底6000元起；2、五险一金，补充医疗商业保险，就近分配原则；3、晋升通道：美容顾问--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动
职位描述：【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底4000-5000元；2、五险一金，补充医疗商业保险，就近分配原则；3、晋升通道：美容顾问--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动
职位描述：【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底薪资面议；2、五险一金，补充医疗商业保险，就近分配原则；3、晋升通道：美容顾问--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动
职位描述：【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底薪资面议；2、五险一金，补充医疗商业保险，就近分配原则；3、晋升通道：美容顾问--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动
职位描述：愿意接受高科技先进专业美容护肤系统的培训并遵照执行3、注重礼仪，敬业积极，吃苦耐劳，不计较个人得失，团队合作精神佳4、晋升加薪：员工的技能等级或职级提高时，薪资相应地大幅度增加；【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底4000元起；2、五险一金，补充医疗商业保险3、晋升通道：美容师--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动，每年享有不定期的国内外旅游；6、培训
职位描述：2、年龄要求28岁---40岁之间；3、医学相关专业毕业；4、形象气质佳，品行端正，心态良好，亲和力强，沟通协调能力强；5、具备培训能力，有带团队及管理经验；6、具有美容或生殖行业从业经验3年以上：（薪资+提成+管理3万左右/月，详细薪资面谈）岗位职责：1、负责团队组建，培训及管理；2、负责与店家合作项目的活动方案设计落实；3、负责客户沟通工作；4、负责团队成员协调工作及安排；5、负责客户信息收集及整理备案
职位描述：薪资：1、最低保底6000，提供吃住、包培训（带薪培训），可就近安排门店；2、9小时工作制、月休4天，薪资、提成、奖金高出同行30%-50%。
职位描述：基本薪资 提成 社保 工龄工资 话补 差补 全勤奖 带薪培训 节日福利 法定假日 不定期奖励 团队聚会。
职位描述：1.为顾客提供皮肤管理、身体护理服务2.利用手法或仪器按照公司要求进行美容或美体服务3.其他相关工作事宜早9晚6月休4天基本薪资+提成+全勤+日奖+绩效奖+手法费+其他
职位描述：2.美导保底薪资******，提成10%总业绩。3.爆卡老师每家店出场的话400?卡金提成。开发老师无需长期出差，爆卡老师和美导老师需长期出差，吃住行均有店家承担。推荐一人入职奖励3000元。
职位描述：2.美导保底薪资******，提成10%总业绩。3.爆卡老师每家店出场的话400?卡金提成。开发老师无需长期出差，爆卡老师和美导老师需长期出差，吃住行均有店家承担。推荐一人入职奖励3000元。
职位描述：2.美导保底薪资******，提成10%总业绩。3.爆卡老师每家店出场的话400?卡金提成。开发老师无需长期出差，爆卡老师和美导老师需长期出差，吃住行均有店家承担。推荐一人入职奖励3000元。