职位描述：岗位职责：1、组织制定公司人力资源中长期战略规划并监督执行，打造完整的人力资源体系。2、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善各项管理规范、制度和流程，确保人力资源管理体系能够有效实施。3、为公司可持续发展提供人力资源...
职位描述：任职要求：1、全日制本科及以上学历，金融专业或工商管理专业；2、品行端正，持C驾驶证者2年以上；3、具有精通各类行政公文写作编写能力；4、具有语言表达以及沟通协调能力；5、具有精通各数据分析整理能力；5、具有良好的行政监管执行能力。岗位职责...
职位描述：1、负责梳理、贯彻公司各项管理体系，做好各项规章制度的落地工作，做到有章可循、有法可依的管理秩序；2、巩固上传下达的沟通网络，及时向上级反映情况、反馈有效信息；做好各部门间良性沟通，达到部门间相互配合协调的目的；3、根据公司的发展战略，起草...
职位描述：1、负责梳理、贯彻公司各项管理体系，做好各项规章制度的落地工作，做到有章可循、有法可依的管理秩序；2、巩固上传下达的沟通网络，及时向上级反映情况、反馈有效信息；做好各部门间良性沟通，达到部门间相互配合协调的目的；3、根据公司的发展战略，起草...
职位描述：1、负责梳理、贯彻公司各项管理体系，做好各项规章制度的落地工作，做到有章可循、有法可依的管理秩序；2、巩固上传下达的沟通网络，及时向上级反映情况、反馈有效信息；做好各部门间良性沟通，达到部门间相互配合协调的目的；3、根据公司的发展战略，起草...
职位描述：销售总监职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密...