职位描述:工作职责:主要负责产品项目推广方案设计,统筹实施。岗位要求:1、男性,大专及以上学历,市场营销类、新闻类、公关类、广告设计类专业;2、1年以上工作经验或优秀应届毕业生亦可;3、有营销策划或互联网经验优先;4、活泼开朗、对时尚、潮流元素触觉敏锐,喜欢创意类工作
职位描述:职责:1、私密品项教育体系搭建及课程研发;2、负责私密品项的教育培训;3、品项宣传专业文案及营销活动方案设计策划支持;4、品项更新的新品立项策划;5、市场其他临时支持工作。要求:1、性,28-45岁,形象气质佳;2、有扎实的品项专业底蕴,掌握私密手法技能;3、有5年以上美业专业线私密品项市场经验及教育培训工作经验;4、具备优秀的演讲及授课能力,文字表达能力强,能编写教材、设计课程
职位描述:岗位职责:为客户提供专业的美容美体咨询和设计个性化的美容养生方案; 岗前培训:为期3个月的封闭式带薪培训(美容专业知识、养生知识、营销能力、管理能力) 培训期间薪酬高达1800元/月, 考核通过后保底工资在
职位描述:职位描述:1、负责发型设计的后续工作,配合发型师完成发型的软化、上卷、上色等过程;2、有良好的执行力,能较好的协助发型师为顾客提供更好的服务;3、配合领导交办的其他工作。
职位描述:2、具备优秀的演讲能力和授课能力,书面表达能力强,能编写教材、设计课程。3、能适应出差,有一定的市场销售策划能力。4、有责任心,上进心,热爱美容行业。
职位描述:1、【基本福利】:带薪培训+基本底薪+高额绩效+保险+年终奖,不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。 2、【工作时间】:每天8小时工作制;员工享有带薪年假。 3、【带薪旅游】:幸福就是要实打实,看得见!在新思享。 4、【公司氛围】:快乐的团队...
职位描述:工作职责1.公司产品微信推广,编辑朋友圈广告,公众号动态设计2.公司会议电子邀请函设计职位要求1.熟悉手机和电脑设计软件2.有一定的美工基础朝九晚五做六休一
职位描述:医美咨询,设计,成交客户
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:技能要求:课件开发岗位职责:1、根据各直营店和加盟店的基本情况,制定与实施专项人员培训计划、编制培训教材、设计培训课程。2、主要负责培训直营连锁店和加盟店的员工3、开发培训课题,专业课程研发(员工心态、企业管理、客情管理、企业文化等课题)4、对外输出企业品牌与企业文化的传播4、协助公司商学院领导编制培训规划、设计与制定培训评估考核体系
职位描述:工作内容:主要负责维护已经合作好的美容店,驻店,服务好终端客户和客户来时的面部设计应聘要求:1.具有相关医美或者美容行业的经验,具有一定的宣导能力和审美2.认真,踏实,有上进心薪资待遇:底薪加提成,综合月工资