职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：任职资格：1、形象好，减肥美容、中医养生、形象设计、等专业优先考虑；2、3年以上同岗位或品牌、区域总监工作经验，具有行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、思维敏捷，对市场变化有高度的嗅觉，并能及时制定调整对策
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识和销售技能培训；2、针对加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；3、为加盟店顾客进行量体设计和售后减寸服务；职位要求：1、形象好、气质佳，有美容导师从业经历；2、性，年龄在
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识和销售技能培训；2、针对加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；3、为加盟店顾客进行量体设计和售后减寸服务；职位要求：1、形象好、气质佳，有美容导师从业经历；2、性，年龄在
职位描述：2、有5年以上培训工作经验，能建立培训体系，具备课程研发设计和授课能力；；3、了解美容养生行业运作流程，有一线销售工作经验优先；4、沟通协调能力强，思路清晰，表达流利。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识和销售技能培训；2、针对加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；3、为加盟店顾客进行量体设计和售后减寸服务；职位要求：1、形象好、气质佳，有美容导师从业经历；2、性，年龄在
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识和销售技能培训；2、针对加盟店制定活动方案，提升加盟店业绩；3、为加盟店顾客进行量体设计和售后减寸服务；职位要求：1、形象好、气质佳，有美容导师从业经历；2、性，年龄在
职位描述：职责：1、定期进行行业调研与分析，负责实体板块的规划设计与运营计划的制定；2、参与门店相关的体系制度、运营标准的编撰与督导执行；3、负责公司品牌形象文化传播，培养团队合作力、凝聚力及付出精神，积极带动工作
职位描述：职位描述：1.负责项目及产品操作流程、仪器或手法、产品使用等标准的制定;2.负责制定项目及产品的培训手册、培训课件、考核标准等;3.负责项目理论知识和实操技能培训体系的设计、计划、执行、实施和考核;4.
职位描述：对市场的培训工作进行统筹和安排，起草、修改和完善培训相关流程、制度，建立完善的培训需求体系;3、组织开发培训课程和编写培训教材，独立完成市场销售类课程的开发;4、根据年度品牌策略，产出符合品牌调性的方向、广告片、终端形象设计