职位描述:工作内容:任职资格:1、能熟练使用PS,CDR,AI等平面设计软件,了解简单的广告制作流程2、有相关广告制作公司经验的3、具备一定广告营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;4、有较好的沟通、协调能力和分析能力
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师
职位描述:任职资格:1、22~36岁女性,体格匀称,沟通能力强,工作态度认真严谨;2、服装设计专业相关专业优先考虑;3、有奢侈品销售经验或高端定制行业经验者优先。薪酬福利及工作时间:1、每个月6天休息;2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护;3、晋升空间:C.专业路线:销售设计师(初级、中级、高级、首席)→培训讲师→高级培训讲师D.管理路线:销售设计师