职位描述：职责说明：1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估；2、组织编写各种会议活动实施计划；3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。职位要求：1、具有三年以上化妆品行业的文案策划经验，熟...
职位描述：晋升流程图：店长--区域运营经理--运营总监--副总经理--公司总经理。送您一句话：改变的是思维模式，收获的是幸福人生！
职位描述：晋升平台：美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--技术主管--美容顾问--店长——运营经理感谢您看完以上内容，如果您想改变自己的人生，想改善家庭的生活，想让自己，让爸妈，让孩子过的好一点。
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、负责本部门内部管理工作。职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市...
职位描述：岗位职责：1、直接向总经理负责，主持所有美容养生店的经营和管理工作；2、制定各项标准化体系和工作流程，并监督执行；3、完成对年度、季度和月度目标制定及分解，并制定详细的营销和执行方案，确保目标的实现，对结果负责；4、进行合理的团队建设和人才...
职位描述：岗位职责：1、根据公司要求搭建与规划市场运营团队；2、制定年度、季度、月度门店营销计划，并对计划完成情况负责；3、负责区域门店整体推广活动的策划与实施，本地化推广方案策划及活动后效果分析，沟通协调线上对活动的联动协同；4、组织开展市场调查，...
职位描述：岗位职责：1、负责公司高科技美容院养生项目销售为主。2、负责所管辖区域的新品销售成交执行。岗位要求：1、有美业经验2年以上，具备良好的销售能力（无需操作手法，无行业经验甚投）。2、良好的沟通能力，并具备优秀的销售技巧3、公司每月每季进行相应...
职位描述：热爱美容行业；3、有能力、热情开朗，积极向上；4、人品好，对待顾客要有耐心，帮助顾客解决各种问题；5、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；6、具有亲和力和团队精神；特招美容师10名+店长2名+品牌运营经理
职位描述：【晋升机制】美容店长——店经理——区域经理——运营经理薪资：基本工资4000-10000元，美容店长月薪30000-50000元（无限业绩提成点上升）上班时间：两班制早班：10:00—19:00；晚班：
职位描述：3、完善的晋升机制：美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！
职位描述：岗位职责：1、积极拓展渠道,善于挖掘目标客户资源,能接受通过各种方式开发新客户和潜在客户。2、合完成上级领导交办的年度开发计划和其他工作,确保招商团队的高效、专业、协同运转。3、思维活跃，有敏锐的观察及创意能力。4、具有独立策划、整体项目运...
职位描述：工作职责：1、负责平台整体运营，统筹内容及运营方案制定，对用户增长/粉丝数据负责；2、负责APP运营/社群运营/用户运营，提升用户增长及用户粘性；3、负责短视频运营，提升粉丝量及转化效果；4、负责对接外部资源合作工作。5、能够带领团队开展新...
职位描述：一、任职要求：1.大专以上学历，有丰富的市场运营经验（3-5年）；2.有美业相关工作经验或者营养师资格证者优先；3.人品正直，踏实稳定，善于沟通、具有亲和力；4.有工作激情，凝聚正能量，对未来有明确的职业发展规划。二、工作职责：1、市场运营...
职位描述：岗位职责：1、根据总公司年度销售计划，自定义所辖区域销售目标，并指导团队完成销售任务；2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；3、全面负责公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；4、贯彻企业...
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个...