职位描述:岗位职责:1、根据需求完成招聘任务,负责招聘组具体管理工作,直接汇报对象为人力资源部总监;2、完成招聘计划/配置策略(含招聘渠道维护与管理)/招聘分析(含费用、效果)、人才库建设等;3、完成关键岗位招聘建模(含人物画像)等工作;4、负责下属...
职位描述:工作职责1、复杂翻译相关品牌及产品资料,培训资料等。2、用电邮及电话方式与国外厂家进行日常事务沟通。3、接待外国厂家人员并进行现场口译。4、协助部门经理完成其他与产品进口相关的事务。