职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系
职位描述：岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：职责说明：1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的美容院开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对产品制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：职责说明：1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的美容院开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对产品制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：职责说明：1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的美容院开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对产品制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：职责说明：1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的美容院开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对产品制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：工作职责：1、培训终端加盟店美容师的技术及专业；2、为终端顾客销售推广我们的产品，从而促进加盟店皇莎品牌的营业额；3、稳旧拓新，维护好客户关系及服务好我们的门店。
职位描述：4、配合公司方案进行销售工作。岗位要求：1、岗前免费培训专业知识。2、热爱化妆品行业，热爱销售，沟通能力强3、喜欢旅游（每天工作不超过6个小时），适应出差，出差期间公司包住宿、车费、交通费等4、主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售薪资待遇：1.售后部月平均薪资晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---自主创业（公司支持开店）3.美容导师---护肤老师---培训讲师有意向者可以直接电话联系，预约面试时间。
职位描述：任职资格：1、有激情有活力，勇于挑战高薪；2、有团队意识，给团队带来新生力量，良好的语言表达能力和沟通能力；3、做过电话销售、网络销售、电子商务等，并且对营销产业有一定认知者优先；薪资福利：1、增长性无责任底薪
职位描述：岗位职责：1、负责配合公司安排的各项专业咨询工作，根据客人的身体状况，为客人提供专业的保健养生方案；2、根据公司整体销售计划和销售策略，有效完成所属大客户的销售目标；3、为终端消费者进行分析诊断，提供营养指导
职位描述：职位描述：1、给加盟店员工培训公司企业文化、标准和营运规范的工作，给店铺员工做好营业前的培训工作，从而提升店铺销售业绩和人员销售能力。2、老板文化结合业绩做服务细节的培训，制定相关的培训计划并实施，如产品知识、服务水平、销售技巧等，跟进培训效果，不断改进及完善培训体系，从而提升店铺整体水平，提升工作绩效。3、出差巡店指导，提升店铺的销售技能，提升店铺业绩。4、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训5、不定期参与协助店铺促销活动，协助店铺业绩目标的达成。?
职位描述：1、熟练掌握公司生发养发产品知识和专业养护手法，同时具备培训管理及销售技能；2、掌握公司连锁门店工作流程，贯彻执行公司标准化管理；3、懂得门店运营，负责门店营销策划活动的执行；4、对所管理的门店开展员工技术、心态、手法、店务管理和销售培训，提升门店业绩；5、不定期巡视全国各门店的工作情况，检查服务态度及服务质量，及时发现问题并解决问题。
职位描述：为顾客提供优质护理服务；任职资格:1、***，20-35岁，优秀者可放宽至40岁；2、形象气质佳，具有良好的感染力及组织协调能力，良好的服务意识及较强的沟通技巧；3、三年以上美容行业工作经验，两年以上销售管理工作经验，并具一定的管理和培训能力；4、工作主动，认真负责，抗压性强，愿挑战销售记录者，具团队合作精神；5、有一定的管理能力和销售能力，能协助店长完成销售任务。