职位描述：岗位职责：1.两年以上项目营销和团队管理工作经验，员工培训能力、店销坐诊销售能力。2.有团队组建能力和市场拓展能力，协同完成出货工作任务。3.能吃苦耐劳，适应出差，有强烈的进取心和成功的欲望！职位要求：1、有2年以上销售坐诊实战经验，具备大项目销售成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召开各类沙龙会、培训会。
职位描述：岗位职责：1、对公司合作店家及下级美容机构进行产品知识、手法技能等相关知识培训2、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场4、完成指定的销售任务指标5、市场同类产品信息收集及反馈岗位要求：1、有光电、大健康、医美等美业项目5年以上卖手经验，销售压单能力强；2、掌握皮肤专业知识、手法技能、美容仪器操作技能，培训演讲能力等；3、抗压力强，能适应全国出差工作
职位描述：应市场发展的需求，公司现诚招3名专业线美容区域经理，负责公司西班牙进口医学级品牌雅特雪的区域销售管理工作，1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作；3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场；4、管理团队成员，提高团队的凝聚力；5、负责召开各种终端会议；6、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上；2、擅长轻医美、微整市场运作；3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先；4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标
职位描述：应市场发展的需求，公司现诚招2名项目部美容区域经理，负责公司项目部龄度青春区域销售管理工作，台湾龄度青春项目，主要针对皮肤再生和抗衰这块，是肌龄系统管理专家，主打干细胞因子及塑颜、轻医美。岗位职责：1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作；3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场；4、管理团队成员，提高团队的凝聚力职位要求：1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上；2、擅长轻医美、微整市场运作；3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先；4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标
职位描述：岗位职责：1、负责下店，给合作加盟的店家，进行医学品项专业介绍培训2、协助加盟店家，进行铺垫服务客户，正确解答客户的亚健康状态的医学专业问题，进行销售；3、及时收集并反馈客户信息及市场情况岗位要求：1、
职位描述：2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系
职位描述：3、店面业绩管理，完成月、季、年业绩任务规划，达成销售目标。4、督导员工日常工作及行为，保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。5、传递企业的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才、培养人才；6、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力；7、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法
职位描述：任职要求：1、大专及以上学历，有美业及健康行业相关工作经验和基础知识；2、有销售健康产品、美容产品、保健用品或医疗器材、耗材相关工作经历；3、具有良好的人际沟通能力习惯和陌生人谈业务有组织管理能力，能独立分析
职位描述：岗位职责：1.负责区域市场销售体系的运作，制定并完成区域销售目标，管理区域内的销售过程；2.负责渠道拓展、终端开发，推广品牌，并简历分销体系，管理与维护；3.收集潜在客户资料，建立客户档案；4.及时持续拜访客户任职要求：1.男女不限，大专以上学历；2.有责任心，良好的沟通能力和服务意识；3.具有2年以上渠道开发或市场销售经验，具有一定策划和主持各种推广会议的经验；4.具有同岗位经验者优先。
职位描述：【工作内容】①：从事医美渠道建设，负责公司项目介绍及推广，开拓市场，开发美容院，医美工作室等合作对象，完成公司下达的销售指标。②：搜集、开拓有合作意向的客户，建立销售渠道，对四川省内区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善、开拓以及维护。③：负责指定区域美容渠道招商和销售管理工作，提升品牌在其负责区域影响力。任职要求：有其他渠道销售相关工作经验。有医美渠道开发工作经验优先（能力强者此条可放宽），可接受应届毕业生，需要你勤奋，能吃苦，愿意学习。
职位描述：岗位职责：1、大专及以上学历，销售工作经验5年以上，其中1年以上生物医疗、干细胞、医疗美容、健康管理或大项目销售等相关行业销售工作经验；2、具有广泛的社会关系和市场网络，有很强的客户开拓、管理和终端市场管理
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励薪酬福利及工作时间：1、每个月6天休息；2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护；3、晋升空间：I.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师J.管理路线：销售设计师