职位描述:员工福利:入职当月购买五险一金,包住,有餐补薪资:前5周培训期5000元,按实际出勤天数计算,普通本科7000/月,,重本学校:8000/月,硕士:9000/月
职位描述:员工福利:五险一金,包住,有餐补薪资:前5周培训期5000元,按实际出勤天数计算,普通本科7000/月,重本学校:8000/月,硕士:9000/月
职位描述:职责说明:负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。职位要求:1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作;2、形象好,热...
职位描述:3、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达188天。4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:4、各类带薪假期,员工带薪产假最长可达180天。5、定期组织各类员工活动及旅游。6、设立员工期权计划;安居计划(员工购房时提供无息贷款);子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:1、公司成立智美教育学院,定期为入职及在职人员进行岗位培训;2、丰富的企业文化活动及项目,在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能;3、公司与各类优秀培训机构合作,员工可享各类外派培训机会;4、岗位架构清晰,员工晋升机制完善。
职位描述:4、各类带薪假期,女员工带薪产假最长可达188天。5、定期组织各类员工活动及旅游。6、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……培训教育及员工晋升:
职位描述:工作时间:9:00-18:00我们的优势:企业文化:公司秉承“爱感恩付出责任”的核心经营理念,弘扬家的文化,让每一位员工感受到家的温暖。(2)购买保险:员工转正后可购买社保。(3)生日福利:你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。(4)汤水福利:每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。(5)节日福利:传统节日公司会派送应节礼物(中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物);春节公司还会派发新年开门利是给员工。(6)员工关怀:婚丧嫁娶公司会发放慰问金。(7)员工旅游:定期一年一次集体旅游,一年一次的优秀员工出国旅游,平日外出游玩活动,快乐工作快乐生活。旗下员工100多人,经营面积超过3000平方,经营规模一直在稳步发展中。
职位描述:岗位职责1、对接客户服务协议,做好代理商员工培训工作。2、负责协调接待客户、陪同客户参观,配合店内成交及售后服务工作。3、配合代理商进一步的持续跟进,辅助员工下店培训事宜。
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:(四)工龄福利:工作满一年后享受,之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后
职位描述:岗位职责:1、负责公司人事、安全工作的全面开展;2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展;3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督...
职位描述:2、员工关怀:餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。3、员工发展:良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。4、员工培训:入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。薪酬面议,底薪+业绩奖金。