职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
职位描述:岗位职责:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
职位描述:工作区域选择:佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向:区域技术总监;员工福利:社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:区域市场工作1、下店销售——业绩总额2、市场维护——店家总数3、销讲能力——会销场次4、团队建设——团队人数
职位描述:区域市场工作1、下店销售——业绩总额2、市场维护——店家总数3、销讲能力——会销场次4、团队建设——团队人数总部地址:广东省-佛山市-南海区-盐步-小提琴教堂对面内衣工业区微信咨询:13143160413
职位描述:区域市场工作1、下店销售——业绩总额2、市场维护——店家总数3、销讲能力——会销场次4、团队建设——团队人数
职位描述:*薪资:底薪+销售提成+社保补助*员工福利Employeebenefits倡导认真工作,快乐生活——相亲相爱一家人1、带薪假期:除法定节假日外,入司满一年以上员工享有:婚假、产假、陪产假、年假、慰唁假等带薪假期2、亲情礼金:为入司一年以上员工享有结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、亲属丧葬金。3、节假日礼品:中秋节、端午节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。4、生日会:公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。5、公司旅游:每年8月公司创立月,组织全体员工集体旅游。6、奖励旅游:不同部门给予不同奖励制度,奖励员工到国内及韩国、日本、台湾、香港、欧洲等国外旅游。7、员工内部申购:公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。8、员工宿舍:为需要提供住宿的员工提供员工宿舍。9、员工体检:每年度组织员工进行健康体检。10、社保福利:正式员工享有社会保险福利补助。11、商保福利:市场部门正式员工享有商业保险福利补助。
职位描述:真诚其他福利:1、购买五险2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃得好休息的好工作状态及结果更好5、每月8次免费员工护理6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、一个月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。工作生活都要有。8、公司不仅关注员工能力的成长,还关注员工身心的健康,有非常良好的企业文化。
职位描述:真诚其他福利:1、购买五险2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃的好休息的好工作状态及结果才会更好5、每月8次免费员工护理6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。提倡工作生活都要有。8、公司不仅关注员工能力的成长,还关注员工身心的健康,有非常良好的企业文化。
职位描述:岗位职责:1、制定店铺营销策略,引流促成店铺销量达成;2、培养店员服务意识,设定高端客户服务SOP流程,培养店内员工的敬业精神,合理使用人才;3、制定工作计划,分工明确,协助员工实现业绩目标,咨询师销售能力;4、分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;5、督导日常工作,保证美甲美睫门店各环节的正常营运和高质量的服务;6、负责门店业绩管理,包括员工的工作安排