职位描述:进行店务管理,尤其是门店专业技术水平的提升和服务项目、产品的推广;3)制定详细的行动计划,对所辖调理师(美容师)进行专业能力训练,及时提供相关帮助;4)严格执行公司各项标准、制度(条例)、流程,不断提升门店管理效率
职位描述:进行店务管理,尤其是门店专业技术水平的提升和服务项目、产品的推广;3、制定详细的行动计划,对所辖调理师(美容师)进行专业能力训练,及时提供相关帮助;4、严格执行公司各项标准、制度(条例)、流程,不断提升门店管理效率
职位描述:协调内部关系,激励团队,协助成长2、店务运营管理:制定运营计划,设定目标及分解,落地执行3、活动策划:拓客、留客、升单4、提升形象:提高门店品牌形象,提升店员服务水平【任职要求】:1、三年以上综合美容门店管理运营经验
职位描述:岗位要求:1、美容行业相关从业经验,有5年以上培训管理经验2、熟悉渠道管理、门店管理等相关培训经验,能独立熟悉制作精良的PPT课件3、口才好,有脱稿演讲和临场发挥的能力;4、娴熟的手法,有研发新手法的能力
职位描述:岗位职责:全面主持门店经营管理工作任职资格:1、 大专以上毕业,5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验;2、 拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性,拥有运营门店的能力;3、 赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力
职位描述:职位要求:1、女性,年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备门店管理或者连锁店管理工作经验3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式
职位描述:工作内容:1、负责美容门店管理运营,有效控制门店各项运营成本;2、?负责门店销售目标的制定与达成,并不断提高门店利润;3、?负责门店客户管理、服务管理与综合事务的管理;4、?