职位描述：职责说明：美容美体、点斑技术，美甲、减肥、化妆等所有项目，包学包会，学会为止。职位要求：1、勤学好问，具有良好的沟通表达能力；2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。
职位描述：优秀的沟通能力和良好的客户关系；2.善于讲课培训策划，辅助代理商及终端美容院开招商会、沙龙会、培训会等；3.灵活运用公司营销政策，协助代理商完成市场业绩；4.灵活运用店销模式，协助终端美容院销售出货；5.推广公司的产品及项目
职位描述：岗位职责：1、负责市场项目及内部员工培训课件的制作与开发，以及销售话术、运营模式的培训工作；2、负责各城市代理商人员的产品专业、销售话术、技巧的培训工作；3、负责协助策划、主持、组织招商会和培训会等售前售后等工作；4、负责协助代理商老师对接品牌或项目，并进行产品或模式启动的各种内训会等；5、负责员工的专业技能与行业知识培训工作，以及学员辅导与效果评估，为市场培育优秀的美容导师；6、完成上级交待的任务。
职位描述：岗位职责：1.为客户提供专业康养理疗服务，如面部护理、身体护理等2.了解顾客需求，提供适合的调理项目和产品岗位要求：不限学历不限男女，只要你有一颗热爱大健康行业、想月入上万的心，最好有1-3年经验快上手薪资待遇1.保底薪资：为你的基本生活提供保障2.销售提成：你的主要收入之一，我们不仅做项目，还有丰富的产品线，每一个环节都在增加你的收入3.各类奖金：拓客、业绩、全勤、工龄、加班奖等6大奖金类别，你的主要收入之一
职位描述：叙美雅总部直营店直招学员只需1680元即可学习店内所有项目包学包会包上岗，不用担心就业问题学会通过考核可留在公司直营店上班，享受正式员工同等薪资待遇叙美雅专业祛斑祛痘调肤养肤21年，目前拥有18家直营店
职位描述：岗位职责：1.为顾客提供皮肤管理及身体护理服务；2.按照要求使用各类美容产品及仪器进行护理操作；3.能够独立对产品和项目进行解说铺垫；任职要求：1.形象好气质佳，有赚钱目标，20至40周岁之间；2.有经验者优先
职位描述：15.负责全店员工的技术培训，包括面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才：16.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合，找出产品，项目的特点以诉求的方式教到每个员工：17.定期引进一些好的手法，改善店内员工的不足，定期到市场考察，及时做出项目改进及总结：18.制定培训及考核计划（每月提前一周）把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结；
职位描述：对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见；7、负责运营部门的人员配置、培训、考核、评级；任职要求：1、热爱并熟悉各类新媒体APP，对社会上各类新热点有敏锐的嗅觉；2、有较强的营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目
职位描述：福利待遇好~~岗位职责：1、以面部皮肤管理为主、主打问题性肌肤这块，帮助顾客解决斑敏痘暗黄等问题；2、自主开发新客户，为顾客提供专业的美容服务；3、根据顾客需求为顾客提供有效的护理建议，推荐适合顾客的产品和项目
职位描述：头疗美体师：1、为客户详细介绍头疗、美容美体项目的专业项目内容及费用。2、根据客户需求，按照各项目的服务标准和规范要求，保质保量的完成客户的消费项目。
职位描述：岗位职责:1.对加盟店进行产品知识.手法技能等相关知识培训以及销售培训，提升店家业绩;2.协助店家做项目启动的筹备.宣传及驻店扶持工作;3.针对加盟店制定项目活动方案，帮助店家规划，完成项目目标，并维护所辖区域市场;4.市场同类产品信息收集及反馈;任职要求:1.年龄不限，有项目美导经验者优先;2.学历不限，洞察力.学习力强者优先;3.认真负责，抗压能力强，勤奋耐劳，适应全国出差下店;4.忠诚踏实，热爱美业心坚定，
职位描述：岗位职责:1.对加盟店进行产品知识.手法技能等相关知识培训以及销售培训，提升店家业绩;2.协助店家做项目启动的筹备.宣传及驻店扶持工作;3.针对加盟店制定项目活动方案，帮助店家规划，完成项目目标，并维护所辖区域市场;4.市场同类产品信息收集及反馈;任职要求:1.年龄不限，有项目美导经验者优先;2.学历不限，洞察力.学习力强者优先;3.认真负责，抗压能力强，勤奋耐劳，适应全国出差下店;4.忠诚踏实，热爱美业心坚定，
职位描述：职位要求职位名称：美容手法培训老师是否出差：无需出差岗位职责：1、负责新入职员工手法及专业知识培训、考核；2、根据门店需要，指导门店老员工手法回训；3、根据公司需求，负责项目手法研发与优化，新项目新手法的培训及推广；4、结合培训需要，编写培训教材；职位要求：1、五官端正，年龄25岁以上，学历不限；2、3-5年或以上美容养生行业经验，美容美体手法娴熟；3、擅长身体项目，可操作高端仪器者优先；会纹绣更佳，4、善于沟通
职位描述：1、业务素质过硬，精通各项目的手法，掌握全面的理论知识。2、负责培训各门店头疗美体师的专业知识及手法，做到手法娴熟统一，流程标准规范。3、负责店内仪器、产品的操作、培训。5、对当地市场信息进行相关收集并反馈，根据市场变化对项目、产品以及仪器设备做合理调整、规划，确保品牌的市场竞争力。6、负责对新员工进行企业文化及接待、服务礼仪的培训。7、负责项目服务话术、产品卖点话术的整理及培训。8、掌握基本办公软件的应用。
职位描述：1、熟练掌握公司项目产品专业知识，擅长个人代表性的顾客诊断技能；2、语言表达、沟通能力强，善于在与顾客交流过程中捕捉顾客需求；负责终端顾客的检查诊断及制定合适的方案达成销售；3、根据工作的战略方向每月月头确定合作门店的下店行程日，以及确定季度和年度的大型活动日（可微调）4、每次下店时参与会前会和坐诊房的布置和晚会总结；确保坐诊成交率不能低于70%（如低于70%需降职）和售后投诉率不高于30%，积极向总部沟通项目开发的方案和策略5、负责处理客户产品使用过程中的反馈意见、投诉及突发事宜；6、从事私密项目运营经验10年以上；7、参与集团一切活动。