职位描述：薪酬结构：底薪+绩效工资+附加工资（奖金/提成）工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外增加）福利体系：社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假30天、团队奖金
职位描述：薪酬结构：底薪+绩效工资+附加工资（奖金/提成）工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外增加）福利体系：社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假30天、团队奖金
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案
职位描述：1、负责公司全国会、招商会、代理商会议等各类会议的设计策划工作；2、参与公司创意策略的研讨和指定，根据公司的策划思路，充分理解创意意图并准确提现于创意设计中；3、根据产品品牌理念、市场需求确定设计方向，独立完成产品设计的创意概念、款式、色彩...
职位描述：行政总监岗位职责 1.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 2.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生; 3.负责组织起草企业公文文件; 4.负责企业...
职位描述：能力优秀可直接应聘人事经理，具体面试细谈；6）培训机制：公司是上市集团公司，人力行政部17人编制，每月有专业培训学习机会；7）福利丰厚：享受六险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险），包食宿，享受季度产品福利
职位描述：【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利
职位描述：策划与撰写，提高产品转化率；7、独立完成项目宣传物料及各阶段海报的创意及撰写，具备优秀的文字组织能力和语言表达能力，配合设计师共同完成公司项目之创意表现；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利
职位描述：【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险；（二）全勤奖励：正常出勤即可享受全勤奖；（三）春节假期：超长春节假期，不低于20天。生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利
职位描述：工作内容：1、负责20+门店日结2、员工工资核算3、银行流水登记4、报税备注：上班时间周一到周六09:30-18:00（午休1小时），周日单休，买社保，包住有餐补
职位描述：上不封顶；2、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训（考核合格颁证），根据公司行业的发展优先培训新生项目；3、转正后，公司统一办理社保；4、业绩优异者公司提供跨国培训及考察；5、公司提供统一住宿、餐补、员工聚餐、节日福利；
职位描述：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资核算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等
职位描述：6.负责执行集团总部下发员工福利、社会保险、劳动年检的办理。7.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。8.其他突发事件处理和领导交办的工作。9、各类行政事务的统筹与处理。
职位描述：具有团队协作意识和优秀的服务意识福利待遇：1、免费皮肤管理、半永久、头皮管理等专项技术培训（考核合格颁证）；2、转正后，公司统一办理保险；3、业绩优异者公司提供跨国培训及考察；4、公司提供统一住宿、员工聚餐、节日福利
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。