职位描述：具有亲和力，能吃苦耐劳，服从工作安排；3、有无经验均可，无经验者可免费提供培训（上手容易）；4、有美容行业及养发师经验者优先晋升机制：养发师-店助-实习店长-店长-区域店长主管薪资结构：保底3000/月+餐补650元，底薪+提成+手工费+全勤+餐补+其他福利，包住，月休四天。
职位描述：具有亲和力，能吃苦耐劳，服从工作安排；3、有无经验均可，无经验者可免费提供培训（上手容易）；4、有美容行业及养发师经验者优先晋升机制：养发师-店助-实习店长-店长-区域店长主管薪资结构：保底3000/月+餐补650元，底薪+提成+手工费+全勤+餐补+其他福利，包住，月休四天。
职位描述：薪资范围：3000-8000元/月发薪日：15日底薪：3000-4000元/月（可保底，面议）提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补，房补，加班费，全勤奖，工龄奖要求：1.35岁以下2.有无经验都可，无经验可培训上岗
职位描述：美容师：年龄要求：20-45岁无基础学员：带薪培训底薪3000+600餐补（全班）带薪培训底薪2500+600餐补（八小时）有经验者：底薪4000-6000+提成+奖金（工作时间8-10小时可自选）
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿、餐补
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿、餐补
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿、餐补
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿、餐补
职位描述：保持工作环境舒适整洁 薪资待遇： 1、高保底，底薪+高提成（手工+业绩），5000~10000上不封顶； 2、带薪旅游，每年一次省内或省外游（优秀员工每年一次出国游） 3、每日餐补
职位描述：、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施；3、享受国家规定的法定假期及带薪年假（3-7天，根据工作年限确定)；4、定期提供内部与外部培训机会；5、享有生日福利、节日福利、年终父母慰问金等福利（餐补
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述：18-28周岁，高中以上学历；2.有无经验均可，提供零基础带薪培训，培训期一周左右；3.沟通表达能力强，气质形象佳，有亲和力；三、薪资福利1.底薪2000+400满勤+手工费4*n+绩效5%~10%+餐补